東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

福利厚生が良いいため生活しやすい、
有給はその年に全部消化できるくらい休暇が多くとれる、高卒で入ったら給料は多い方である、一人一人の仕事への意識は高いためやりがいがある 参考になった！1

基本的に安定している。原子力賠償機構からの資金もあり、倒産に陥ることはないと考えてよい。昔や他の大企業に比べるとやや少なめだが、中小よりは多い。 参考になった！1

最近，残業は激減しています。全社一斉の定時退社日の制定や，最近はプレミアムフライデーの導入等，会社として残業時間削減に積極的に取り組んでいます。しかし業務量や業務内容が会社主導で抜本的に見直されたわけではないので，その分，社員は勤務時間中の業務効率化を主体的に行うことが求められます。  一方で，どうしてもやらなければいけない仕事については残業は認められ，その場合も上司への事前申請を行い，会社指示という扱いで，正当な手当が支給されます。 参考になった！0

【業務時間削減に向けた取り組み】本社ではトヨタのカイゼン方式を積極的に取り入れ、業務時間削減に取り組んでいる。効率化＝業務時間削減＝これまでの仕事をやらないという点は、お客様サービスなどの点から最終的にどうなのかは疑問だが。 参考になった！0

設備を取り扱う企業であり、経営陣も社員に対して「安全性」「生産性」を視野に入れた発信をしている。設備系企業では当たり前のキーワードである「５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)」を励行する風潮が社内で通っている。建物自体が古くても、執務室内が片付いているため、キレイさを感じている。 参考になった！0

中には古い建物もあるが、新しい建物は設備がきれいである。掃除も定期的に行われ、管理が行き届いている。また、使用する社員もモラルが高く、汚くするような使い方はされていない。このため、オフィスは全般的にきれいであると感じる。 参考になった！0

新入社員に対して数か月間の集合研修を行い、社会人としての基本から、ある程度の専門知識まで習得できるようにカリキュラムが組まれている。また、定期的な専門技術の補完研修が用意されており、ＯＪＴと合わせて充実している。 参考になった！0

入社直後に全体での研修、そこから部門ごとに分かれ、長くて半年程研修を行ってくれるグループもあります。パソコンでの研修や他グループの研修も数多くあるかと思います。 参考になった！0

設備の建設工事などで様々な法令や技術基準を満足するため、多くの苦労を要して設計し、その後安全に工事をやり遂げ、無事に電気を安定して供給できた時は仕事にやりがいを感じる。 参考になった！0

圧倒的に、日本国家を超えて、世界のために仕事をしているというやりがいがあります。特に再生可能エネルギー開発は。 参考になった！0