東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

最近，残業は激減しています。全社一斉の定時退社日の制定や，最近はプレミアムフライデーの導入等，会社として残業時間削減に積極的に取り組んでいます。しかし業務量や業務内容が会社主導で抜本的に見直されたわけではないので，その分，社員は勤務時間中の業務効率化を主体的に行うことが求められます。  一方で，どうしてもやらなければいけない仕事については残業は認められ，その場合も上司への事前申請を行い，会社指示という扱いで，正当な手当が支給されます。 参考になった！0

設備を取り扱う企業であり、経営陣も社員に対して「安全性」「生産性」を視野に入れた発信をしている。設備系企業では当たり前のキーワードである「５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)」を励行する風潮が社内で通っている。建物自体が古くても、執務室内が片付いているため、キレイさを感じている。 参考になった！0

有給休暇は、普通休暇のほか傷病休暇、子の看護休暇等があり、案外気軽にとる事が出来る、というか取りにくい雰囲気があまりない。また、勤続10年毎にリフレッシュ休暇というのもあり、５日連続で休む事が出来るため、計画的に貯金して家族で海外旅行などに使う事が出来る。 参考になった！0

入社にあたってはちょいと審査や学課試験が有りますが私でも入社出来ましたので大したことはありません。皆様もどうぞご自由に応募していただきたいと思います。入社後もはじめは、わからなくて当たり前‼わかるまで先輩方が怒らずに教えてくださいます。 参考になった！1