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東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区内幸町1丁目1-3
評判スコア67 詳細
754
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東京電力ホールディングスの口コミ・評判をご紹介!東京電力ホールディングスで働く社員や元社員から、東京電力ホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答39人
気になる点の回答33人
良い点
休日休暇

休暇取得制度につては、前年度からの普通休暇の残数を傷病休暇へ持ち越しする制度もありますが、管理者から… もっと見る

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

制度はしっかりしてきたが、一部の優秀で仕事が山のようにある人は休めない。仕事の量が減っていない一方で… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細109人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
回答者の平均年収
599万円
平均年齢:37.0歳
153人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:709万円(42.6歳)
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
震災以降、給与カットがつづいている。ボーナスは無しのまま。
昇進昇給もままならず、これから先の状況も見通せない。
電力自由化もはじまり、競争にさらされるなか、ホールデイングカンパニー制へ移行し、サービスも低下傾向にある。
参考になった!2
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
166人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
東京電力ホールディングス株式会社の休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
有給を一ヶ月に1回取るような方針になり、とても取りやすい。上司から声を掛けて、休みやすい雰囲気を作る。ノー残業デーも一ヶ月に1回ある。
昨今、退職者が後を絶たず、その理由が「休めない、帰れない」であるため、それを受けての対策ともとれる。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
福利厚生全般の納得度
70
98人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
東京電力ホールディングス株式会社の福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
有給休暇は、普通休暇のほか傷病休暇、子の看護休暇等があり、案外気軽にとる事が出来る、というか取りにくい雰囲気があまりない。また、勤続10年毎にリフレッシュ休暇というのもあり、5日連続で休む事が出来るため、計画的に貯金して家族で海外旅行などに使う事が出来る。
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
教育・研修制度
64
98人の社員・元社員の回答より
気になる点
2008年頃
東京電力ホールディングス株式会社の教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
震災前に1年半ほど派遣で働いていたが、仕事が少なく、無駄に人件費を得ているのか?と疑問に思っていた。暇な時は自分で何かできることはないか探すしかなかった。社員の方たちもあまり忙しそうではなく、それまでの職がかなり忙しかったこともあり、こんな会社もあるのだな…と思う日々だった。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
89人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2008年頃
東京電力ホールディングス株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
気さくな方が多いので、話しやすい印象。
仕事の後はよく飲みに誘って頂いて、それなりに楽しかったとは思う。
仕事が無い中で自分にできることを探して、時間がかかるシステム操作のマニュアル作成などに取り組めたのは良かった。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東京電力ホールディングス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
86人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
残業(勤務時間)
昨年から本腰を入れて、残業削減に取り組んできたが、一方で、優秀な一部の人に仕事が集中しており、仕事の…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
全くなかった。時間内も暇だったので、それは当たり前。社員の方々も忙しい人、暇な人のムラが多く、1人で…もっと見る
2008年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
私みたいな低学歴にもかかわらず雇い入れたことは、非情に感謝しております✨先輩方も人間性豊かな方が多い…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性
賠償金、廃炉費用がかさんでいます。 電力需要は飽和状態で、しかも新電力との全面自由化市場での争いとなっ…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
東京電力ホールディングス株式会社
その他/交通・運輸・エネルギー関連
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