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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
事業の強み:
台数の多さ
利用者の認知度

事業の弱み:
乗務員の接客レベルの低さ
運転技術と安全意識
業務で使用する機器の習熟度の低さ
人員配置や機能分割の采配の悪さ

事業展望:
利益を求める姿勢はややある方と感じますが、それに伴い必要な投資を削減しかしていない印象を受けます。
社員の声には耳を傾けているとは感じませんが、乗務員の待遇改善には努めている方ではあると思います。
ただ、人材を育てようという考えは全く感じず、またそうした環境もありませんので、人材を大切にする会社ではない印象を受けます。

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風:人手不足人件費カット設備投資なし組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:人手不足のなか会社にとって何が必要か、どの
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日、月6、７で不定期年末年始GW夏季冬季休暇なし毎日残業1
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:一応あります働きがい:多くの方と接する機会あるので、そうした
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本応募内容と全て異なります。勤務時間に至っては
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
福利厚生:通勤手当、ガソリン支給オフィス環
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:管理職はおりませんが、可能性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】タクシーはお客様が乗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】タクシー運転手は嘱託社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自分は普通2種と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】タクシー乗務員でしたが完全歩合なので収
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】タクシー乗務員中に会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】自分は何時でも頑張ります。基
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】タクシー乗務員は年齢層が高いので自由は44
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩にいろいろな教えても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】仲間がお客様が迎えに行けないから変わりに行ってくれな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いませんでした。良いこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】まず相手と仲良く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】タクシー乗務員中はお客様が乗らないと自由
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】全然ないですわ、昔一太郎の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】仲間と一緒に話しをしながら仲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】やりがいがある仕事だとテンションがあがり活気がで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いろいろな仕事にチャレンジし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】タクシー乗務員で一日に2
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相互交通株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

相互交通株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 総合事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月21日
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