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新日本信用保証株式会社の口コミ一覧ページです。新日本信用保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本信用保証株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風：
社風は自由な感じです。やることをやっていれば何も言われませんが、
他社員の失態で業務が増えていくということが稀にあります。
それが面倒というか業務効率を下げている部分があると思います。

教育についてももっと充実させたほうがいいと思います。
入社当初はＯＪＴなど行ってもらえますが、1ヶ月もすればなくなります。
その期間に覚えなければならないので大変なのでは・・と思う部分があります。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制はしっかり作り込まれていると思いますが、機能しているかどうかはわかりません。
どの会社もそうですが。

コミニケーションについてはとても良いと思ってますが、ここも部署によって違いがあります。
部署によってはコミニケーション取り辛いなどがありますので
そこは改善が必要なのではと思ってます。

営業に関してはコミニケーション問題ないのではと思ってます。

ダイバーシティ・多様性：
性別・年齢に問わず評価されるスタイルです。
また入社年月に関わらず発言できるのでその点はいいと思いますが
発言した人がその仕事を実施するみたいな流れがあるので
発言を慎む方が結構います笑

新入社員の方が積極的に発言し、施策として進めているいう状況もあります。
意見が通るので新入社員のモチベーションは高いと思ってます。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇：勤務はシフト制となっており、必要に応じて当時の行動予定を変更

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:たまたま飛び込み新規営業で顧客獲得することもあれば、半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は日によって異なります。私は営業職なので現場によって

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は年俸制です。1年間に一度見直しが入ります。　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ アカウントデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生：退職金制度はあります。金額は毎年付与されるポイントによって確認すること

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回答者：女性/ 新日本信用保証株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：新しいことは積極的に取り入れ、臨機応変に対応している会社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生：福利厚生は充実しているほうなのではないかと思います。退職金は勤続年数に

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:退職金あり住宅補助無し社宅はないが転勤だったら社宅がある(転勤はほ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金はあります　年に一回ポイント制で加算されます住宅扶助、社宅、財形

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。個人の裁量もあまりなく、トップダウンの社

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は、目標を設定してその達成度によって評価するという方法です。目標を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため、基本的には賞与は無い。年俸制でも寸志という形で数万円決算賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため、基本的には賞与は無い。年俸制でも寸志という形で数万円決算賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:通勤手当、退職金制度はしっかりとあります。他、支店に移動の際は住宅補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:営業個人が何かをしたいと手を上げれば、稟議→決裁の流れはとるが、基

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

オフィス環境：錦糸町駅から徒歩３分程度なので立地は良い。周辺に飲食店も多いので昼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。社長だけでなく各部署の部長等からも意見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:対法人でも、数人の小規模法人代表者から社員数が数千の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は年俸制となっている。大きな特徴はないが、年齢に関係なく実績次第で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:部署により考え方や仕事の仕方が変わるので、メンタルが強くな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生：退職金制度はありますが、その他の手当はありません。ただ残業も月30時間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

多様な働き方支援：社内でクラスターが起きた場合の対策が練られていない印象。ペーパ

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:他社を吸収し、新商品を生み出すなど新たな試みには敏感な方である。事業

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:休日はゆっくり休めます　営業はその限りではないですが。勤務日

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回答者：男性/ 営業支援部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーション能力が高い人が多い！！！気分に左

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ：部署によると思いますが、ライフスタイルに合わせた休暇、勤務時間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回（上期・下期）人事考課があり、その結果に応じて昇給、降格が判断さ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇：わたしは営業部所属のため基本的に直行直帰が殆どです。取引先業

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回答者：女性/ 新日本信用保証株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇：金融機関の為、締日や期日が発生する為、土日に出勤することもあ

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:これといって特筆すべきものはない。退職金はポイント制で、実績に応じて付

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

事業の弱み:大手家賃保証会社と比べて全体的にどれも劣っていると思います。その為、

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み：賃貸物件を借りる際には、基本的に連帯保証人が必要です。しかし、親族で

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回答者：男性/ 債権管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

オフィス環境：勤務地は駅から３分のところにあり立地的に問題ない。デスクもフリーデ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:定期昇給はなし。評価により昇給するが、あっても2年に一度程度。一般職と

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会社名	新日本信用保証株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://snsh.co.jp/
所在地	東京都墨田区江東橋２丁目１９－７富士ソフトビル 13F

従業員数	39名
設立年	2008年
資本金	95百万円
代表者	野田貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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