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化研テクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
女性だと県外の方、実家住みの人も手当は期待しない方がいい。
また、退職金制度はあるが人により金額に違いがあり今だに払ってくれていない

また有休やリフレッシュ休暇等はあるが取りにくい雰囲気があり、取る時に注意されることがあった。

オフィス環境:
建物はここ数年で新しくなっていき、綺麗である。
そのため、気持ちよく仕事ができる。
特に女性は休憩スペースがあり、IHキッチンなどもあるためお昼休憩に料理をすることもできる。

化研テクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業部門/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
個人によって抱えている顧客が違うので、人それぞれであると思う。
社員数が減らずに増えていけばちょうどいいワークライフバランスが実現出来そうである。
現状はかなりカツカツで仕事を回しているため遅い時間まで仕事をしている人もいる。

多様な働き方支援:
時代の流れに逆行して副業禁止です。
営業所間でリモート会議等は行われていたりします。

化研テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
営業だと挑戦する機会が沢山あるが
事務はそういった機会を与えられることはない。

組織体制・コミュニケーション:
部署外、営業所の人とは新人研修や社員旅行の時以外はあまり関わることがなく交流は少ない。
また部署によって会食の回数にバラツキがあるため上司との話しやすさは配属場所による。同期や入社年数が近い先輩後輩とのコミュニケーションはとても良いと思う。

化研テクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
休暇はサポートができるものがいたら取りやすいが、そういった者がいなければ取れなかったり取れても取りにくい雰囲気がある。
また、産休・育休制度があるが実績が無いためそういった場面になると働きにくい会社と感じる。
また結婚となると辞めるのが普通という雰囲気を感じとれる。

化研テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
入社すると1週間の新人研修があるためお茶の出し方や名刺の受け取り方など初心のことはそこで大体学ぶことができる。
また事務は来客や電話の数も多いことから対応の仕方などのマナーを取得できる。
年数が上がれば担当する業務、会食や面接、就職応対などが増えていき人として成長ができる。

化研テクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 回答なし/ 卸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
提案できる商材は多々あり、自分の裁量で自由な営業が可能。しかし自分のキャパを考え仕事をしないと通常業務に影響を及ぼす。また、商品の詳細等は自力で学ばないといけないため受け身では基本的には営業はできない。
会社としての事業展開は素晴らしく今後も問題なく成長していく会社だと感じる。

事業の弱み:
改善点としてはルート営業の性質が強くいろんな顧客を任されるため一点特化の営業を目指したい人には向いていないかもしれません。

化研テクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
徳島県の事務職としては給与と賞与はそこそこ良いと思う。
だが、手当は地元出身の者であれば出る手当が少なく不満であった。

評価制度:
年功序列制である。
そのため、先輩の代がいなくなると役職に就くことができる。
だが、頑張っていることを評価はしてくれない。