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高千穂商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
オフィス環境:
オフィス環境で良いと言える点はない。
靴の履き替えがあるのが珍しいと思った。
男女トイレは別になってはいる。
執務スペースは部署ごとに分かれている。

高千穂商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:
求人には土日祝休みとあったが、祝日を振り替えた場合は該当しない。
残業や定時後の会議が多く在籍中の家族サービスはほとんど出来なかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業も出来るような環境でないため、多様な働き方は厳しいと思われる。

高千穂商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:
かなりクセのある雰囲気のために、合わない方はすぐに退職する。
年配の方が多いが年功序列といった感じとは少し違った。
ローカルルールが多く最初はかなり戸惑うことが多かった。

高千穂商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
性差別はない。しかし、女性用トイレが狭かったり、男性清掃員しかいなかったりするので少し居心地が悪い。

高千穂商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:4月の第3土曜日に全社員の研修会が行われるが、いわゆるセミナー形式の研修会は一部の社員しか出られず、大半の社員は通常業務の延長で整理・整頓などを行う日程が組まれている。
社員の教育についてはOJTという形が取られているが、会社として体系だった教育マニュアルがなく現場に一任されている。

高千穂商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:
事業としては業界そのものが新規の会社がどんどん入ってくるような業界でない上、ニッチな事業をしているため競合他社が少なく、突然会社の売上が不安定になるようなことはないと思う。
また、お願いすれば技術者の方との連携が取れるのが心強かった。

事業の弱み:
売るものが特殊故に同業であったり元々の知識がないと細かい内容を詰めての営業が出来ないため即戦力の確保が難しい。

高千穂商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:謎の算出方法不明の手当てはあるものの、どれだけ売り上げても2万以上出た方を聞いたことがない。営業手当てはない。ミスを起こした際は給料からミスの度合いによって天引きされる。また、有給を多く使うと手当てが減る。営業の際の立て替えの交通費は中々出ない、退職した後も払われることなく未だに未払いのものも多くある。