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高岡交通株式会社の職種別口コミ(15件)

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高岡交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:
一般的な福利厚生です。退職金は一般的な中小企業より低いように感じます。

オフィス環境:
新社屋になったことから、敷地も広く洗車や駐車しやすいようになってます。

高岡交通株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署にもよりますが、運転手であれば有給は比較的取得しやすい状況にあります。

多様な働き方支援:
副業は基本NGです。その為、本業のみでしか業務はできません。

高岡交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:
在籍していた当時は、労働組合が2つある状況でした。その労働組合も入社すると同時にどちらかに所属する仕組みで、組合費も毎月?給料から天引される仕組みです。

高岡交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
古い価値観の人間が多いため、若い女性は働きづらく居場所が感じられないと思う。女性特有の他者を思いやる気持ちが全体的に欠けている。

高岡交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:
観光タクシーとして稼働できるようになると、色んな場所に行けることは気分転換にもなりますし、観光地を知ることでその後、お客さんに案内することが容易にできることはやりがいになると思います。

高岡交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張ればそれなりに稼げるのはタクシー業界では当たり前だが頑張りに見合わなく、時間と共にモチベーションが低くなる。加えて年齢層が高い為若い人は若い価値観を発揮できず、また主張しても受け入れてくれるような存在がないのでますますモチベーションが低くなる。ドライバーがあって会社の存在意味があるので、人事にもっと力を注ぐべきである。

高岡交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
タクシー業界の再編もある所です。特にコロナの影響によって、収益も特に異なってきてその後の賞与にも影響が出かねない状況です。

高岡交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一部歩合制だが、他のタクシー会社と比べてパーセンテージが低い。

評価制度:
営収を上げたとしても評価してくれる訳でも無ければ何かを優先してくれるわけでもない。完全に上司部下の距離や思想が離れている。