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光が丘興産株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

光が丘興産株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年07月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月05日
回答者一覧を見る（2件）

光が丘興産株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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光が丘興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
オフィス環境:
立地は不便です。
成増駅からバスが出ていますが、時間が限られているので不便ですし座れないことも多かったです。
結構揺れるのでヒールで立っていると危ない。

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光が丘興産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:
突発的な残業はありますが、許容範囲内でした。
どこの会社でもそうだとは思いますが、頼みやすい人に仕事は集まってきます。締日などを除くとほぼ定時で帰る人と大体いつも残業している人がいました。

多様な働き方支援:
どこの会社でもそうだと思いますが、当時は当然リモートワークなどはありませんでした。

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光が丘興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
企業カルチャー・社風:
親会社から来る社長が数年ごとに変わり、その度にカラーを出してきます。何かを打ち出しても数年なので、社員としてもそこまで真に受けないというか、割りきって付き合う方も多かったように思います。一貫した社風というのはなかったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署や人によります。休みの日の付き合いなどは本人が望まない限りありません。

ダイバーシティ・多様性:
当時はあまりそういった考え方が世の中的に重視されていなかったと思いますので、こちらの会社でも目立った取り組み等はなかったと思います。

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光が丘興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
女性の働きやすさ:
事務職は基本的に皆女性で、ベテランの方もおり適度な距離感でした。望まない限り踏み込んでこない人が多く、親切で質問もしやすい方が多かったです。

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光が丘興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
教育・研修：共通のマニュアルが無いため教える人によってやり方が違い困惑します。新人の教育に慣れていないのが丸わかりです。
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光が丘興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
事務職の女性の場合基本的には年功序列です。

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