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回答なし
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度については新卒または中途は一定した額だが、紹介等は実力問わず高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:日本一のガット船を有しているため、災害等にも対応が出来、仕事が安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:内勤者に関しては資格取得手当は聞いたことありません(不要のた
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は約1月分の額が6・12月の2回にあります。役職や経験年数によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社風は明るい。その分メールや電話然り一般的な社会人マナーに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:先を読み行動して考える力。臨機応変に対応する力は身につく。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりますが想像以上に自由な時間は失われます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:現在は分かりませんが横浜に社宅がありました。他は目立った福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:一般的な会社と変わらないが、中小企業なので程々オフィス環境:比較的新し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:日本一の数を誇るガット船。事業の弱み:業界全体における船員の人材不足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項と実際の勤務内容には差があるが、そればか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:事務系は働きやすいかもしれないが、それ以外の業種はその人の働き
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