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九州林産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制である。その他、リフレッシュ休暇等特別休暇もあり年間休日数は多い。
有給についても会社が取得を推進しているため、取りやすいと思う。
勤務時間は8:50から17:30である。
残業は時期にもよるが、多い。現場しごとと書類仕事をすることになるので、時間外を利用して進めている人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無い。
副業は不可。早帰りは基本的にできないが、営業所によってはフレックスタイムを導入しているよう。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:1級2級造園施工管理技士、1級2級打撲施工管理技士とう仕事に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:若い社員にはとても優しく接してくれる。1年目から1人で仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、もし土日祝に出勤することがあれば、きち
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:変化は少ない。風通しは営業所による。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:所属年数が給与に比例するように思う。基本給で見ると平均より少し低いが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助はどこの求人でみるより高いように思う。そのおかげで綺麗な家で一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:孤独に強いひとでないとやっていけないと思う。若手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:大手電力会社ならグループ企業になる。エコアクションなど環境に力を入れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝が休みであるが、施工管理の仕事はその責任か
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回、収支状況にあまり関係なく定昇している印象。賞与に
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回答者: 男性/ 造園・土木(営業・施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:各種祝金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、慰安会費制度、永年勤続表
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:1級2級土木施工管理技及び1級2級造園施工管理技士の資格取得
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回答者: 男性/ 造園・土木(営業・施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:特に営業所勤務では、ルーティン業務が少なく、異なる顧客・工種・現場・場
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回答者: 女性/ 林業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:◎九電グループの研修がかなり充実していた。希望すれば、直接業
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回答者: 男性/ 緑化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:社内には総務部・林業部・緑化部の3部門があり、各部門ごとに違
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は7時間50分となっており、勤務地によって時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
オフィス環境:九州各県に営業所があり、その形態もオフィスビルに入っているものから
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:九州電力株式会社の子会社であることから、当社も九州
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は、8時50分~17時30分(7時間50分)
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:本店などの一部の職場を除くと、各職場における女性は1~2名と少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祭日休みのほか有給休暇もあります。有給休暇に
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回答者: 女性/ 造園・土木(営業・施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
働きがい:自然を守り、緑豊かな環境づくりを通して社会に貢献します。これは企業理念
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回答者: 女性/ 造園・土木(営業・施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:女性よりも男性の方が多い職場環境の中で、私は日々現場に出ている
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月給制であるため、収入が安定している。・賞与2回/年(夏季・冬季)が
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:九州電力グループでもあるので組織体制は立派だと思う
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回答者: 男性/ 緑化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:各世帯人数別に家賃補助がある。業務上必要な資格や免許を取得する際は、受
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回答者: 女性/ 造園・土木(営業・施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、完全週休二日制、リフレッシュ休日、アニバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得した際の祝金や毎月の資格手当は非常に充実している。特
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 緑化部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期昇給があり、賞与も年2回(夏・冬)支給される。また、取得してい
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 林業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:◎給与は正直低いと思うが、業界的には仕方ない面はあると思う。住宅手当て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助に関しては非常に優れており、人によってはほとんど手出しなしでア
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:緑化工事等の緑の創出や維持に携われると思って入社
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:忙しい営業所で残業が多いと給料が増えるという単純な仕組み。評価制度:何
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性で働いている方もいる。働きやすい部署とそう出ない部署はある
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