京橋ロジス株式会社のカテゴリ別口コミ(80件)
京橋ロジス株式会社の回答者別口コミ(7件)
- ドライバー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年08月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年12月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年11月27日
京橋ロジス株式会社の職種別口コミ(80件)
京橋ロジス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休み(繁忙日は出勤)土曜日は月二回の休み以外は全て出勤となっております。そして、土曜の出勤に限り、勤務時間×0.25のお手当てが出ますが、平日の振替休日なども一切ないため、病院に行ったり、ゆっくりしたりする暇はないです。日曜日に出勤すると現金で給与支給されるので、お小遣いもらえたようで嬉しいです。平日と日給分と同じ金額の給料を貰えますし、1000円ほどのランチもご馳走になれます。
京橋ロジス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業理念の浸透:ファミリーのようにアットホームな会社。社員たちには考えが合う人と合わない人がいますが、無理して合わせています。アットホームを目指していても、受け入れられないタイプも存在することは、上司たちにはなかなか理解されないようです。
京橋ロジス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:とにかく有給が少ない年に11日、ここから増えません。普通の週休2日の会社なら妥当な年間有給数ですが、そして、その有休から夏休み2日間、年末年始休暇3日ー4日ほどを自動的に差し引きされてしまうため、実質的には5~6日ほどの有給となります。ここの会社の場合、土曜は月に2回しか休みがないんです。さらにその2回も土曜に祝日があると、1回土曜に休んだとカウントされてしまいます。時給換算にしてしまうと、会社に来てもらってる派遣社員さんたちより安くなるのですが、考えずに頑張らないといけません。隣の芝生は見ないに越したことはありません。
京橋ロジス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
教育・研修:研修は、仕事をやりながら、慣れていくものであり、
ほぼ、詰め込み式なものになりがちです…
小さな会社なので、
周りに自分のやり方を強要できず、
周りに合わせることが多く、
その分、覚えることも多いですが、
やり甲斐を感じるとは思います。
ほぼ、詰め込み式なものになりがちです…
小さな会社なので、
周りに自分のやり方を強要できず、
周りに合わせることが多く、
その分、覚えることも多いですが、
やり甲斐を感じるとは思います。
京橋ロジス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:休みや早退などフレキシブルな働き方もできるのだが、早退は時間分の給与が引かれるし、半休は年に5~6日の有給から削り取られるだけであること。入社時には、核心の説明がないところは良くないと思うのだが…
京橋ロジス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
雇用の安定性:基本的には、会社に入り、試用期間を普通に乗り越えれば安定している。クビにならない。休みが少ないので、健康体であることが最低条件。それをクリアしてれば、ほとんどの人が入れます。
京橋ロジス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:土曜の出勤が週48時間越えると0.25払ってもらえますが、週48時間未満の時は、早退扱いされてしまうこと。給料は色々なことをして、差し引いてくるものなので、全く油断できません。また、残業代は身支度時間35分なので、その後から10分以下を切り捨てで、きちんと払ってもらえます。最大1日44分ほど損をしてしまうことになりますが、そんな細かいことを言っていては、ここでは働けません。我慢が美徳の昭和の会社なのです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京橋ロジス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京橋ロジス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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