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岐阜産研工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:
やる人間とやらない人間が分かれている。
それでもプラスになることもマイナスになることもない。

組織体制・コミュニケーション:
3部署が全く違う事業を行っているので仕方がないが、他部署の人とは普段は顔を合わせる事もないので、違う部署の人は顔を見ても名前すらわからない。
また、集まる機会があっても活発に他事業部と関わろうとはせず、全体的に内向的な方が多いイメージ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金制度はあるが3年目以降月1万。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張っても給与も賞与も増えない。完全な年功序列の為、働き損。評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:事業部が3部門あり、それぞれが異なる業界の事業の為、どこかが悪くでも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もありません。通勤手当は距離に応じて支給されます。退
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切です。繁忙期のみ残業が発生しますが、他の時は特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の弱み:どの部署競合他社との差別化ができておらず、常に価格競争になっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば給与も賞与もしっかりと貰えるといったニュ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦的か保守的かで言うと保守的な文化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しかったが、ある程度成果は給料に反映されていたし、仕事もやればやるほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土曜日は隔週、基本的に日曜日休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】早く分かっていても仕事次第で取らせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】適当に働いても首にならないから年数の長い使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前節でも記入したが、成果は給料にある程度反映されておりある程度満足でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】拘束時間が
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