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岸和田観光バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働条件は悪い

岸和田観光バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:
1ヵ月単位で休みの予定は定時してくれる。休日出勤も都合悪ければ遠慮なく拒否できる。
しかし、2連休は月に1〜2回くらいしか設定されていません。シフト制だが不規則で、今は企業送迎が多いのもあって、どうしても休みが土日に偏りぎみ。年間休日は90日。
中休手当はありません。(4〜7時間の中休はザラにあります)
しかし、日々の勤務については、前日に運行予定が確定するので、先々の勤務時間はわかりません。よって、休みの翌日の勤務については、休日に会社に連絡して確認しなければなりません。

多様な働き方支援:
育児介護制度はあります。
ワークライフバランスを強くアピールして、きちんと理解してもらうようにしてください。

岸和田観光バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:
成長しようとしない、変化を望まない、昭和の古い体質が感じられる。
ドライバーの提案や要望は、受け入れようとしない。とにかく手間や面倒はゴメンという感じがする。
運行計画も利益優先。毎日運行している企業送迎も、4時間連続運転ギリギリで設定している。(計画を少し直せば連続運転回避の余地はいくらでもある)

岸和田観光バス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:
施設も取って付けただけの女性対応です。
一応ガイドさん向けなので、ドライバ-としては、ツラいかもしれない。

岸和田観光バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
変化を望まない体質です。おとなしく言われたことだけやっていればいい、という風土ですので、目立ったことをすると煙たがられます。

岸和田観光バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育・研修は充実していません。
手厚い教育はありません。いきなり初めてのコースに出されることもあるので、ある程度の度胸がないと、心が折れるかもしれません。
運行管理者よりも、同僚ドライバーの意見交換の方が役に立つので、コミュニケーションは大事です。