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回答者別の社員口コミ(株式会社日亜商事)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:会社単体では、あまり充実しているとは言えないが、目標面接という制度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半年に1回、目標面接をし上司と半年間の目標を設定する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員どうし仕事上では助け合ったり、プライベートでもゴル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人不足の状態が続いているが、仕事量は減らない。
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に応じて評価され、それが給与に反映されるところは良い点である。粗利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。業界の慣習だとか、売り上げは伸びたけど人が入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:会社の共済制度で、毎年誕生月にはお祝い金が1万円もらえる。また、けがや
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口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:年休は以前に比べると取りやすくなった。以前は満謹手当があって休
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ではないが、第二~第四土曜日は休みだし、祝日関係
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