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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
一部の内勤の方はワークライフバランスは保たれているかもしれないけど、制作部など不規則な場所は、業務の都合上、曜日に関係なく出勤せざるを得ない。また、これも業務の都合上、夜間までかかることも多い。休日も取れている人と、取れない人(取らない人?)に分かれている。

多様な働き方支援:
副業は、原則不可と思いますが、業務形態によって可能な場合も。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:国内で最大級のオペラ歌手が所属している団体ということ、歴史を持つ団体
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:華やかに見える世界ですが、仕事としては徹底して黒子でいなくてはなりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:芸術には、絶対評価がないため、自由な雰囲気があります。優れたアーティス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽が好きでこの仕事に就く人が圧倒的に多いのですが、好きなだけでは到底
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、場合によっては残業があり不規則なスケジュールになる可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:人員不足の為か、個人、仕事、職場がいつもギリギリな様子に見受けられ、ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:裏方の仕事ではあるが、一流の音楽を身近に体感でき、クラシック界の最先端
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:この業界で力や人脈をつけていく、など自分軸があれば良い勤務経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:少しずつ、子育て世代の方や出産後も復帰する方が出てきた。でも手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:常勤スタッフ以外の出入りや打ち合わせなどが多いため、スタッフのデス
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格は個人差があり、人事評価は分かりにくいか
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