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株式会社代々木アニメーション学院の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:業務内容的に土日祝が出社必須です。課によって必須出社日は個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 333330万円 80000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 333330万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制ですが一部上場を目指しているようなのと事業拡大の様子から長く続け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:カフェスペースなど社員が落ち着いて休む場は会社にはないように思いま
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回答者: 女性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:「高い専門スキルと高い人間性を兼ね備えてこそ、一流である」
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、自身のやりたい事を尊重してくれる社風・職場環
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよい社風で、従業員からの意見は取り入れてもらえるこ
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:業務のほとんどがコミュニケーションによるもので「感謝」をされることです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:変化が早い社風です。常に新しいシステムや運営方法を取り入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:クリエイティブ業界との関わりやつながりが深い為、有識者のお話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、みなし残業代として固定額が給与に加算されます。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:オープンキャンパスなど学生が休みの日が営業日となる為、基本的
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:アニメの歴史はYOANIの歴史として古くから親しまれており
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:中心の駅から徒歩5分程と立地も大変良く、電車だけでなくバス等も含め
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー気質があります。年功序列ではなく、仕事の
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男女比として見たときにも女性が多い印象です。少なくとも私が所属
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:カンパニースクールという点で通常の会社オフィスとは異なる点がありま
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回答者: 女性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:オフィスは池袋駅で、主要駅ということもあり9路線が乗り入れし、通勤
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回答者: 女性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、意見交換がしやすい環境で女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:学校選びという、人生における1つの大きな節目に携わることができます。自
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:そもそも女性がとても多い職場になっておりますので、女性にとって
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回答者: 女性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:進路に迷っている子どもたちの力になれたときに、とてもやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:これからの日本を支えていく若者達と出会い、そして巣立っていく様は何度見
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回答者: 男性/ 入学推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:スクールオフィス特有で学生が過ごしやすいように作られているため、職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:資本力がある所事業の弱み:変化が早いことによる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多く働き、活躍できる会社です。クリエイティブな学校である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:どのオフィスも繁華街近くにあり、買い物やアクセスが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは取りやすいように最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:福利厚生、資格取得手当、研修はなし。働きがい:自分が面倒みて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:福利厚生と呼べるものはない。通勤手当は最安値。退職金はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:休みは少なく毎日9時間以上働くため、プライベートな時間は自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収が300万に満たない社員が大半です。その上、土日はイベントを強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:社長自らライフワークバランは大事にしろと言う割には、売上が悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険が全て入れるくらいしか、良いところが見当たらない。昇給や残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:賑やかに仕事ができるが、逆にうるさいと仕事が出来ない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:株式会社である以上は当たり前ですが、利益第一主義です。
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