回答者： 女性/ 個人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業が多くなることもありますが、年間20日の有休休暇や、夏季特別休暇（3日）などもあるので、仕事の状況にもよりますが、まとまった休みも取れる環境です。
AM／PM半休の取得も可能で、さらには時間単位での休暇取得も可能なので、ちょっとした用事や、通院などがあるときはとても重宝します。
シフトにより、週１～２回程度のリモートワークも可能です。
多様な働き方支援：
入院して手術した後の勤務時間について、個別に相談ができました。
混んでいる時間帯の通勤を避けられるように、勤務時間を変更して勤務させてもらうことができ、
通院で毎日病院通いをしなければならなかったときは、在宅でリモートワークをさせてもらいました。
周りには産休を取得し、復帰後、時短勤務で仕事している社員もいます。
以前は、副業をしている先輩もいて、会社に申請すれば、副業も可能のようです。
きちんと相談し、手続きをすれば、働き方の選択もできると思います。
繁忙期は残業が多くなることもありますが、年間20日の有休休暇や、夏季特別休暇（3日）などもあるので、仕事の状況にもよりますが、まとまった休みも取れる環境です。
AM／PM半休の取得も可能で、さらには時間単位での休暇取得も可能なので、ちょっとした用事や、通院などがあるときはとても重宝します。
シフトにより、週１～２回程度のリモートワークも可能です。
多様な働き方支援：
入院して手術した後の勤務時間について、個別に相談ができました。
混んでいる時間帯の通勤を避けられるように、勤務時間を変更して勤務させてもらうことができ、
通院で毎日病院通いをしなければならなかったときは、在宅でリモートワークをさせてもらいました。
周りには産休を取得し、復帰後、時短勤務で仕事している社員もいます。
以前は、副業をしている先輩もいて、会社に申請すれば、副業も可能のようです。
きちんと相談し、手続きをすれば、働き方の選択もできると思います。
JP損保サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JP損保サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生面では全てにおいて社員全員が平等に使用できる。自身が入社後も時代の流れに沿った福利厚生への見直しがあり、社員にとってよりよいものに変化し、新しく導入されるものに関しては勤務時間内に全員への説明会が設けられる。（中途採用者には福利厚生の利用方法の説明も細かくされる）また、申請方法も書面ではなく全て専用サイト経由のため公にされることもないため、社員の階級に応じて使用しずらいということはない。
オフィス環境：
オフィスの立地は最寄駅からは徒歩１分で到着できる。近隣にはコンビニや薬局、飲食店が数多くあり、昼食や急な買い物にも困ることはない。コロナ禍においては、オンライン会議を推奨しており、会議室はオンライン会議向け専用の会議室も備えられている。個人の執務スペースにおいてはパーティションで隣との区切りもきちんと行われており、書類の管理もしやすいようにスペースも十分備え付けされている。鍵付きの個人用ロッカーも設備されてるため、安心できる。
また、社内には無料の飲料もあり、仕事に集中できる環境が整備されている。
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