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株式会社三井化学分析センターの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助は2.2万円と手厚い。
通勤手当も全額出る。
一般的な化学メーカーの子会社として優秀なレベル。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:清掃専門業者を雇うなど、職場は老朽化の割には綺麗に保たれている。エ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:上に立つ人間が三井化学からの出向者であり、職場の規律、業務について
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回答者: 回答なし/ 成形オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
オフィス環境:私が勤務していた職場は更衣室とは別々の建物で離れた場所にあり、工場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:部署の中には慢性的な赤字職場な所もある為、業績次第で派遣切りはザラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断、特殊健康診断など、基本的な取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:派遣社員に対しては基本的には何もない。又、勇気契約社員に対する福利厚生
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:比較的休暇が取りやすい。取得しようと思えば、年間全ての年休取得も可
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:派遣なので一切なし。オフィス環境:建物は、古かった。駐車場が部署から離
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、土日祝日が休みで、当番で誰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当は1人一万円です。女の人は育児休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】キチキチに仕事をして時間内に終
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%位じゃないかなと思います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎月25日はノー残業DAYで、家
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにはすぐに取れました。最
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当てなどはなく
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回答者: 女性/ モニター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助はありません。退職金、通勤手当があります。そのほかに... 続きを見る
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福利厚生:エーザイの関係会社のため、エーザイ株の持ち株制度がある。オフ... 続きを見る
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福利厚生:契約職員は組合の福利厚生をあまり利用できません。契約職員でも... 続きを見る

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