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株式会社佐藤写真の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:
独立を目指す方には良い職場かも知れません。働いていて転職を考えるなら、その地点で動いた方が吉です。
それほどに個人差が別れます。

働きがい:
周りを見る力と先を読む力が嫌でも付くほどに現場は厳しかったですが、その分評価された時の優越感は凄かったです。

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:フォトグラファーとして、スタジオ撮影に関する知識や技術、また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容の9割がブライダル写真に関わること。その中で、アドバイザーとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年接客マナー研修や写真撮影研修を新入社員だけではなく、ベテランスタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自発的に行動をしていけば、仕事は任せられるのでやりがいはあるかと思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との打ち合わせ、接客(ホテルマナー)、事務作業、写真撮影、写真編
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】撮影技術や接客マナーへのアドバイス。職人的な仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】伝統本位で排他的で業務にも因るが あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまり相談できる社員はい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:基本同じ事の繰り返しなので、たまに疲れる。いいお客様ばかりではないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様に綺麗に撮ってもらって、とか。いい思い出になりますとか、お褒めの
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