回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業代が支払われていないため、残業に対する意識がまったくない。現場はシフト制とはいえ、13時間拘束のことも多く、業務を遂行するための勤務時間の認識がない。規定の勤務時間では到底終えることができない業務量であるため、残業しない日はない。
株式会社ネビュラプロジェクトのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ネビュラプロジェクトの回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2016年10月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年12月14日
株式会社ネビュラプロジェクトの職種別口コミ（12件）
株式会社ネビュラプロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネビュラプロジェクトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネビュラプロジェクトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
働きがい：小さな会社組織なので、一人一人に任される業務内容が大きく、判断することも大きい。実施した案件が数字になって直接リアクションがあることも多いため、とてもやりがいを感じる。ただ、成功した時に周囲の評価はあっても、人事評価者の関心は薄い。
株式会社ネビュラプロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネビュラプロジェクトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
雇用の安定性：赤字続きで経営はまったく安定しておらず、抜本的な打開策もないため将来的に改善させる見込みも今のところない。この5年ほど、社員が減少する一方で、取引先からも心配されているような状況である。早く転職したい社員が続出している。
株式会社ネビュラプロジェクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネビュラプロジェクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年10月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：劇団で団員になると必然的に入る事となるのですが、劇団員でもそこにいる限りは食べていけますから、その点に関してはとても良いと感じてました。
皆さんとても和気あいあいとしてたので、仕事と言うより、演劇部の延長みたいな感覚でした。
皆さんとても和気あいあいとしてたので、仕事と言うより、演劇部の延長みたいな感覚でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネビュラプロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネビュラプロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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