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株式会社スミダパッケージの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:子会社の運営する飲食事業部で働いていました。多くの飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:因果応報という言葉がぴったり。賞賛も責任も最大限に受けられる環境でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンビニ運営等の事業所では、直属の上司が評価し部門長→社長に話が上がり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社長直轄の部署だった為、損益分岐点を知らされそこから目標数値を決める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:提案は通りやすかった環境でしたが、引き際まで決めておかないと苦労します
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:求人には記載があっても、実は存在しない制度が多数ある。また本社勤務とそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:過酷な環境です。人数が少ない為、後任が来ても指導に時間が割けない為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:配属先の上司によるが、OJTらしきものはありました。一通り見本を示し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:店舗存続に必要な金額を算定し、現実可能な数値プラスαで策定する。プラス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:殆どの人が転職組だった為か各々が違うアプローチで仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間と仕事内容に見合っていません。特に飲食やコンビニ部門では、売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:一定期間働くと退職金が出ます。年に数回、社長に食事に誘われる機会があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:取引先が役職者である場合が多く、自分の未熟さを嫌と言うほど見せつけられ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:コンビニの場合は、アルバイトの都合次第です。深夜は基本的にア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:本社勤務の営業職および各事業所の正社員は、健保組合指定医療機関で健康診
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:子会社でコンビニのクルーをしていましたが、定期昇給がある訳でもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:子会社運営のコンビニ勤務なので、大抵の業務はマスターできます
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業時間と人員の確保が出来れば可能です。か
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与にインセンティブが乗っかる為、数字次第で建前では毎月ボーナス
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:飲食部門はシフト制なので休みは社員、店長が自由に設定できる。
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:タイムカード制ですが、毎月10日に超過分はカットされます。仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:週に1日休めれば恩の字です。クタクタな状態なので、睡眠を貪っ
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の固定給(社員22万円、店長クラスで25万円)プラスインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】約17時間【勤務時間に納得できるか】飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人員過剰でなければ基本的に多少癖の強い人でも採用されていたので、雰
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