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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 造作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与など、還元をしてもらっていると思う貰える時と貰えない時がわから
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回答者: 男性/ 造作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:製造業としては勤務時間も短く、休憩もあって他からすると、かな
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:業界では大手と感じる事がある。仕事が途切れる事がない。将来的に住宅は
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:工場は夏は暑く、冬は寒い環境。工場なのでしょうがない部分もあるけど
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元での勤め先と仕事内容の割には、もらっていると思う。ボーナスも出して
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:必要ならば会社からフォークリフトの資格を取りに行かされるが、
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:事務業務は7人中5人が女性と女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間も長くはなく、昼休憩以外にも小休憩が午前と午後にある
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用であっても当初の金額としてはなかなかな金額だったと思います。ボ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって、残業時間が大きく異なるので、残業があるか無
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人にもよるけれど、家族4人普通に生活する程度の給料は、支給されている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・キャリア開発:時にはきびしい指導はありますが、自分の成長につながったし、フ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されているので、問題はないかと思います。あと年1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
福利厚生:工場内の空調が、あまり良くないので、夏と冬の季節は体調を整えるのが大変
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できれば昇給につながる制度のようなものがあれば、やりがいもできもっと良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:最初は誰でも分からないと思うけど分かる様に丁寧に
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人一人の仕事の意欲、動きなどで給料面で評価して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・キャリア開発:仕事を通して人間関係が作られ、いろんな責任感を持てる様になる
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与がもう少し上がってくれれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・キャリア開発:各ポジションの業務を各人が責任を持っている結果円滑な流れで業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・キャリア開発:日々の業務が忙しく指導育成が完璧に出来るように努力するように
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