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株式会社ウラヤマのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり少なく、ワークライフバランスが整っている。年間休日は110日。月に1.2度土曜日の出勤日があり、そこで皆有給を使う。平日の有給は取れない。経営陣は年間休日110日が多いと感じているため、今後増えることはない。

多様な働き方支援:
堅苦しい考えなので、リモートワークになることは当分ないです。

回答者: 男性/ 安全環境部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全環境部/ 安全環境部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:労働災害を未然に防ぐため、作業従事者の不安全な行動に妥
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回答者: 男性/ 安全環境部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全環境部/ 安全環境部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:解体工事に必要な資格を会社負担で取得できる。キャリア
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:住宅補助は4000円しかなく、あってないようなもの。今後上がる兆しもな
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:満足してました。昇給もちゃんとある素晴らしい会社だと思った。え評価制度
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業は限りなく少ない。残業をするイコール効率が悪いという考え
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。役員の方針もコロコロ変わる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得には多大な助成や支援がある。取得した際には御褒美が貰
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:退職金は完全に役員の判断。納得できない額を提示される人間も多い。よくわ
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によってかなりばらつきがある。賞与に関しては振り幅が大きいため、安定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金もしっかり出ます。通勤手当もでます。寮はなかったですね。オフィス
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:書類管理・提出・申請などか特に細かい。細かいだけで業務効率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業がないので大丈夫。休日出勤もほとんどないと思う多様な働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じた。しかし一般的な事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業の下請けとして独占的な販売をしており、黒字安定経営。歴史も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:すごくいいと思う働きがい:営業マンとして人として成長させてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:優れた社長であり福利厚生や社員の教育に力を入れているが部下の忠誠心が
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:仕入先、取扱商品が優れている事業の弱み:視野が狭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】お役所出身のため、何もかも文章による報告。言いたい事が
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系じゃなくても大丈夫と言われたがやっぱり理系じ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の営業もいる。役員は総じて女性に甘い傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:いいと思う。産休も取りやすく素晴らしい会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】同行させるが1年は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】目標を立ててしっかりとした信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】頼れる先輩以外からは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】どんな資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分で仕事のスキルを身に付ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】強制的な意味のない勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に期待し入社する人が多いようですがそこには期
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:仕事で結果を出せば評価してもらえる会社なのでそこを重視する方は働きがい
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:かなり裕福な会社なので給与や賞与は惜しみなく、あまり不満はないだろうと
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