株式会社ZIP-FMのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ZIP-FMの回答者別口コミ（1件）
株式会社ZIP-FMの職種別口コミ（17件）
株式会社ZIP-FMの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ZIP-FMの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月07日
株式会社ZIP-FMの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ZIP-FMの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月25日
事業での社会貢献：ラジオは世の中に情報や音楽、感情を直接送り届けられる仕事であり、世の中を明るくする、元気にする、という社会的使命を負っているという点で社会への貢献度、やりがいはあると思います。特に生放送、自社制作の番組が多く、事業的には自由度が高く時代が求める変化への対応も早いと思います。
株式会社ZIP-FMの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ZIP-FMの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 70万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
階級ごとに給料が上がる制度にはなっている。賞与は、会社の利益に応じて支給される。各種手当もきっちりと支給されている。
評価制度:
1年に1回、自分で提出した評価表に基づいて、上司（ライン部長・局長）が評価して、ランクアップをしていく制度である。
階級ごとに給料が上がる制度にはなっている。賞与は、会社の利益に応じて支給される。各種手当もきっちりと支給されている。
評価制度:
1年に1回、自分で提出した評価表に基づいて、上司（ライン部長・局長）が評価して、ランクアップをしていく制度である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ZIP-FMの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社ZIP-FMの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
産休や短縮勤務などの制度もしっかりしており、女性も働きやすい会社であると思う。
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