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株式会社ZIP-FMの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長

3.7
口コミ投稿日：2022年03月07日
働きがい:
若い社員にも積極的に仕事を任せるので、働きがいもあると思うし、ジョブローテーションもしっかりしているので、ジェネラルなラジオマンになれる。

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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
働きがい：東海エリアで一番聞かれているFMラジオ局で番組制作に携われることはこの
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口コミ投稿日：2018年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日
働きがい：名古屋は、クルマの町。日々の暮らしにクルマは欠かせません。ラジオは、そ
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口コミ投稿日：2018年07月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月27日
働きがい：好きなことや、やりたいことができる反面、時間や、体力的なところで大変な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経理からイベント関連の手伝いまで幅広く、仕事に飽きる事がありません。社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社外とのやりとりが多いので、年代・性別問わず、コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】特に積極的なほうではないと思います。 周りに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月1回程度、ランチミーティングを行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に1回程度、ランチミーティングをしてい
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  • 企画業務部 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月07日
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