回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 70万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
階級ごとに給料が上がる制度にはなっている。賞与は、会社の利益に応じて支給される。各種手当もきっちりと支給されている。
評価制度:
1年に1回、自分で提出した評価表に基づいて、上司（ライン部長・局長）が評価して、ランクアップをしていく制度である。
階級ごとに給料が上がる制度にはなっている。賞与は、会社の利益に応じて支給される。各種手当もきっちりと支給されている。
評価制度:
1年に1回、自分で提出した評価表に基づいて、上司（ライン部長・局長）が評価して、ランクアップをしていく制度である。