株式会社YOU-2のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社YOU-2の回答者別口コミ（3件）
- エステシャン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年12月22日
- エステティシャン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年10月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月16日
株式会社YOU-2の職種別口コミ（15件）
株式会社YOU-2の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社YOU-2の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月22日
株式会社YOU-2の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社YOU-2の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
会社の決まりややり方がしっかりしていない。
上司によって言ってることが違うので、新人さんは混乱すると思います。身近にフォローしてくれる方が居ればいいですね。
組織体制・コミュニケーション:
社会人として丁寧語を使えない方もいます。また会社もそれを教育してません。
会社の決まりややり方がしっかりしていない。
上司によって言ってることが違うので、新人さんは混乱すると思います。身近にフォローしてくれる方が居ればいいですね。
組織体制・コミュニケーション:
社会人として丁寧語を使えない方もいます。また会社もそれを教育してません。
株式会社YOU-2の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社YOU-2の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
株式会社YOU-2の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社YOU-2の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
誰かに教えてもらうというよりは、自分で成長を求めていかないと成長できるような環境ではないです。後は配属先店舗の上司などによって変わってきます。
働きがい:
お客様が綺麗になるのは、やりがいの一つかと思います。
誰かに教えてもらうというよりは、自分で成長を求めていかないと成長できるような環境ではないです。後は配属先店舗の上司などによって変わってきます。
働きがい:
お客様が綺麗になるのは、やりがいの一つかと思います。
株式会社YOU-2の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社YOU-2の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月09日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフ通しでの技術の練習ができないため、友人や家族にモデルとして有料でサロンに来てもらう必要があります。一人二人では技術を覚えられないので何十人も要求されることがあります。
面接時に地元ではないため、モデル集客が難しいと伝えましたが、入職してから集客できないと正社員にはなれないといわれ、戸惑いました。
また、ノルマは無いとのことですが１日の売り上げがゼロだと自腹で払わないといけないとは聞いていなかったので驚きました。
スタッフ通しでの技術の練習ができないため、友人や家族にモデルとして有料でサロンに来てもらう必要があります。一人二人では技術を覚えられないので何十人も要求されることがあります。
面接時に地元ではないため、モデル集客が難しいと伝えましたが、入職してから集客できないと正社員にはなれないといわれ、戸惑いました。
また、ノルマは無いとのことですが１日の売り上げがゼロだと自腹で払わないといけないとは聞いていなかったので驚きました。
株式会社YOU-2の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社YOU-2の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年05月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月16日
仕事内容：店舗管理、スタッフ育成、面接応対、売り上げ管理、広告管理、在庫管理、損益管理、スタッフモチベーション管理、新規集客、顧客管理、新規店舗立ち上げ、新入社員育成。企画、損益計算。クレーム対応。ポスティング。売り上げ分析。スタッフプランニング！顧客プランニング。店舗売り上げプランニング。衛星管理。スタッフ衛星管理。各スタッフタイムスケジュール。店舗別、プランニングシート作成。教育プランニング設定。技術検定チェック。
株式会社YOU-2の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社YOU-2の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 215万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 215万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給 なし。年に一度の寸志のみ。3万程度。
賞与 なし。
各種手当 エステシャン 101万〜 売り上げの2%
ネイリスト 51万〜 売り上げの1%
評価制度:
技術があっても売上げがないと昇格は厳しい。
昇給 なし。年に一度の寸志のみ。3万程度。
賞与 なし。
各種手当 エステシャン 101万〜 売り上げの2%
ネイリスト 51万〜 売り上げの1%
評価制度:
技術があっても売上げがないと昇格は厳しい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YOU-2の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社YOU-2の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エステシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
全くありません。
オフィス環境:
店裏に休憩室はあります。
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