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回答者: 男性/ 運転士、運行管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、路線バス、高速バス、貸切バスなど担当する業務によりことなります。路線に限っていえば朝5時に出勤して9時頃に終了する超時短コースもあれば6時に出勤して21時に終わるようなロングコースもあります。基本的に拘束時間ではなくハンドル時間で労働時間を算定するためそのような感じになるのですが、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめできません。(超時短コースはほとんどなく、大体は早朝から晩までみっちりです)
しかし、例えば所属営業所近くに自宅がある場合は、乗務の合間に家に帰って食事を摂ったり、洗濯機を回したり、家事をすることも可能ですし、平日に休みがくることが多いので役所や銀行に行きやすい仕事ではあります。慣れるまでは身体が辛く、研修期間中にいなくなる人も多いですが、合う人には天職になる仕事だと思います。

万年人不足なので休日出勤は必ずあります。法律上の上限である13日連続勤務はザラです。その代わりと言ってはなんですが、有給休暇は他所の会社と比べると取りやすい方だと思います。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:完全に時代錯誤の事業。強みは公共交通サービスなので、潰れそうになると
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:公共交通なので、つぶれないでしょう。事業の弱み:新規事業も当たらない
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:深夜勤務従事者は年2回の健康診断。親会社含めて社線は無料で乗車出来るが
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:お金のない会社なので、補助金を国や県から貰ってます。整備不良のバスが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:路線は決められた行路を走るので一度道を覚えてしまえば特に難し事はなく、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業という名目の休日出勤が多く、月9日の休みと書いてあるが実
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員もバス運転手にさせて、欠員を埋めてます。まあ皆さん未経
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回答者: 男性/ 運転士、運行管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:公共交通を支えているため、やりがいはあります。交通弱者の日常の足という
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:作業は一人だが路線バスを運転するので人を運ぶ事になる。運転に関して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:ただし、基本的に慢性的に人員不足なので休みの希望を出しても大
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:良くも悪くも同一労働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:基本的に会社外での仕事の為、社内の人間関係を気にせず仕事が出来る。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に年中仕事なので平日でも休みを取得する事が出来る。前も
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