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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:
・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る。
・反応が直で聞ける。

事業の弱み:
・地元のことを知らない人にとっては1から学ばないといけないので、学ぶのが大変
・指導者が居ない

事業展望:
特になし。

回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る・
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:沢山の仕事が1人で出来る、こなせる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:年に2回、外部を招いて研修が行われている。そこでビジネスに関
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:年に2回、外部を招いて研修が行われている。そこでビジネスに関
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(毎週月曜日、他)部署によって、休みは異なる。有給
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:月曜以外の休みは仕事スケジュールによって変わり、月初めに決ま
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(前年度4ヶ月分)評価制度:成果主義プロセスは見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司(チーフ)から気に入られるかが絶対的。さらにその基準はあいまい。仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くない。マナー研修も外部にまかせる。 基本は先輩社員についての現場補
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、時間外手当、通勤手当、慶弔見舞金オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、時間外手当、通勤手当、慶弔見舞金オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:カメラ&原稿が得意で体力があって、気持ちの切り替えが上手い楽観
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:全てを完璧にやりこなすと言う強い自信や覚悟、また体力がないと厳
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