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回答者別の社員口コミ(井原放送株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 記者、カメラマン/報道・制作部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 記者、カメラマン/報道・制作部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る。
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:年に2回、外部を招いて研修が行われている。そこでビジネスに関
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:・取材先で色々な方と交流が出来るので、地元の事をよく知る事が出来る・
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:年に2回、外部を招いて研修が行われている。そこでビジネスに関
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:沢山の仕事が1人で出来る、こなせる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(毎週月曜日、他)部署によって、休みは異なる。有給
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:カメラ&原稿が得意で体力があって、気持ちの切り替えが上手い楽観
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:月曜以外の休みは仕事スケジュールによって変わり、月初めに決ま
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、時間外手当、通勤手当、慶弔見舞金オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、時間外手当、通勤手当、慶弔見舞金オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(前年度4ヶ月分)評価制度:成果主義プロセスは見て
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回答者: 女性/ 記者、カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道・制作部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:全てを完璧にやりこなすと言う強い自信や覚悟、また体力がないと厳
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