伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 卸営業・新規営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年09月22日
- オホーツク販売ユニット 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年09月04日
- 人事総務ユニット 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年08月31日
- ナショナル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年07月03日
- 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年05月13日
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の職種別口コミ（25件）
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月03日
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ナショナル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
保守的で既存の枠組みの中でどうこうしようとする社風
エネルギー業界なので安定している
組織体制・コミュニケーション:
上長にはいつでも相談できる雰囲気がある
ダイバーシティ・多様性:
あまりないとおもう
保守的で既存の枠組みの中でどうこうしようとする社風
エネルギー業界なので安定している
組織体制・コミュニケーション:
上長にはいつでも相談できる雰囲気がある
ダイバーシティ・多様性:
あまりないとおもう
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
１年目は殆どの人が工場でLPガスの充填等を行うことになる。その後、営業として販売店回りをしたり小売営業を行ったりする事になる。勤務地によっては1年目で営業を行う場所もある。
資格に関しては入社して3年以内に3つの資格、高圧ガス製造保安責任者（丙種化学液石）、液化石油ガス設備士、第二種販売主任者を取る事を推奨され、これが取れないと今後のキャリアにも影響される。
１年目は殆どの人が工場でLPガスの充填等を行うことになる。その後、営業として販売店回りをしたり小売営業を行ったりする事になる。勤務地によっては1年目で営業を行う場所もある。
資格に関しては入社して3年以内に3つの資格、高圧ガス製造保安責任者（丙種化学液石）、液化石油ガス設備士、第二種販売主任者を取る事を推奨され、これが取れないと今後のキャリアにも影響される。
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ナショナル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
事業の強み:
伊藤忠の名前を背負っているため他社と比べると営業の行い易さはあると思う。またLPガスを扱っているという点では今後もなくならないと考えられるので安泰ではあるが、LPガススタンドに関しては今後の見込みはない。
伊藤忠の名前を背負っているため他社と比べると営業の行い易さはあると思う。またLPガスを扱っているという点では今後もなくならないと考えられるので安泰ではあるが、LPガススタンドに関しては今後の見込みはない。
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ナショナル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年間3000円くらいずつ
どんなに良くてもせいぜい5000円
かと言ってベースが高いわけでもなく賞与も3.5ヶ月〜4と平均的
評価制度:
実力主義ではなく基本的に年功序列
よっぽどじゃない限り普通にしてれば上がれる
昇給は年間3000円くらいずつ
どんなに良くてもせいぜい5000円
かと言ってベースが高いわけでもなく賞与も3.5ヶ月〜4と平均的
評価制度:
実力主義ではなく基本的に年功序列
よっぽどじゃない限り普通にしてれば上がれる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
同業他社と比べても平均的。ここより良い会社は多数ある。
オフィス環境:
部署によって大きく変わる。田舎の小さな部署では数十年建て替えらてない営業所もあるので、大きなビルで働きたい人はオススメしない。
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