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タマキホーム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
若い人が多い
なんでもやってみる
とりあえずやってみる

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはよく取れるため、人間関係はよい。中にはキツイ性格もいるが、大体はみんな冗談をいいあえる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用はあったが、外国人向けの研修やフォローが少なく、続けるのは大変そうであった

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:生活するうえでの拠点になる住宅環境について取り扱う業務なので、とてもや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:強制的な研修などは一切ありません(今後出てくる可能性はありますが)。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:不動産といわれる業種全般を取り扱っているため、不動産と建築の知識につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:各部署により時間内仕事量に格差がある様に思われる。営業部門は売る・買う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
評価制度:人事評価が明確であり、それに沿った成長を遂げることができない場合、もち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
入社理由・入社後の印象:資格を取得し、興味あった不動産業界で資格を生かした業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:社員同士の競争意識の高まりが顕著。高まりの背景として、これまで不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:会社がより良くなるため、組織として強くなるために、指標が設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業理念の浸透:企業理念を掲げ、弊社や関連会社と一体となって事業を展開し決して自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長性・将来性:県内外・海外への積極的な進出が期待出来る。他の不動産管理会社と比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
新規事業への取り組み:元々沖縄県内のみで事業展開を行っていた会社だが、直近で他県
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
雇用の安定性:休日も完全週休2日制となっており、プライベートの時間・自己の勉強時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:会社としての成熟度はまだまだと感じるその分自分達が成長することで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
雇用の安定性:休日は完全週休2日制で、プライベートの時間・自己成長の勉強時間に当
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:自分でなんでも出来ないといけないので、色々知識が身につくよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
給与水準:自分の能力に応じた給料形態で、評価システムも適正なシステムだと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:物事に対する視野・視座について成長を実感出来た。また、従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:福利厚生とは…実感はとくない。なくて特に困ることはないが…福利厚生をあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:現状、業務マニュアルが充実していない為「見て聞いて覚える」部分がまだ
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事制度がありランク分けされている評価制度:評価制度は業績目標と個人目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長性・将来性:独立・成長を期待する社内風土な為、「受け身の姿勢」で入社される方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:歴史ある会社だが、社員の比率を見ても女性社員の活躍が低い
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:子供がいれば時短勤務可能多様な働き方支援:リモートは基本でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】代表者が、柔軟性な考えを持っており、いろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】クレーム処理対応、管理者養成、企画能力向上、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プロジェクトの企画から終了までを各担当と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】業務に拘束が無く自由な考えを提案出来る環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】他部門間との業務調整する能力、お客様
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