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サンワード貿易株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:全体として女性の割合が営業職だけでは2割以下、全体的にも3割強
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が出産に伴う悪阻など体調不良で休職しても手当てなどはいっさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:はい。女性営業マンが活躍しているイメージ。特に男性社員が多い中
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:全体的に男性の社員数が多い様な気はするが女性もいる。6:4くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:営業部の女性比率は低い 家庭ができたら営業で残るのは厳しいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。セクハラやパワハラにすぐ対応してくれる印
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:思いません。前例が少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性の方も事務職や営業で働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:なかなかハードだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:男性よりも数字を上げている女性社員の方が多い印象のため、数字さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数活躍していましたので、特別男性・女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の営業はゼロではないですが、数人しかおらず、積極的に採用さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも重要なポジショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 札幌本社/ 営業主任

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性営業は当時全くい
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