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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
福利厚生:現場だけかもしれませんが早出をしてもつけてもらえない
土曜日出ても休日出勤扱いにならない、
病院や市役所等に行きたくても‥昼の休み時間に行けと言われ全くゆっくり行けない
事務所内、工場内全て監視カメラで見張られている為気が抜けない
営業マンが取ってくる仕事をほぼ全てその日にやらないといけない現場はいつも夜遅くまでやらなくてはいけない
平均夜23時
Max夜中の三時半
その次の日また朝の8時から
正直ありえない

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
福利厚生:気になる点は、わたしが勤めた時期には産休や育休を取る人が少なく周りの理
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口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをいただく時に自分の評価の詳細を聞いたり、自分の良かった所、悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:先輩方が積極的に勉強会をしてくださいました。そして、自分達か自発的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:研修制度についてはなに1つありませんでした 普通は入って最初の一週間ぐ
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口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをいただく時に自分の評価の詳細を聞いたり、自分の良かった所、悪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:入社1日目から即仕事って感じで良い点にも書きましたが研修制度、教育制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:適材適所で個人の力が発揮できるよう配置してもらえる。社長や役職の方と距
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:事務は残業も多くなくちょうど良かったと思います。締めや決算な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
福利厚生:夏場はジュース代が出る。 それが現金で貰えるため結婚している男性は良い小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
福利厚生:皆勤手当が2万円もあり嬉しかったし、頑張って行こうと思えました。通勤手
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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)