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有限会社Vogelの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
福利厚生
私は家族と過ごしていたので分かりませんが住宅手当はあったと思います。
寮はありません。
通勤手当は距離に応じて出ます。

オフィス環境:
美容室としては横に長い建物になっていますが、かなり広く感じることはできます。
立地は田んぼに囲まれていますが、雰囲気は落ち着いていていい場所です。
仕事終わりに買い物も比較的に行きやすいかなと思います。

有限会社Vogelの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~19時でした。
ただし、お客様の予約次第では1時間早く帰れる場合もあります。
金曜日は早番と遅番で営業をしていて、時間は、早番8時30分~17時と遅番12時30分~21時です。昔は平日、早番遅番の交代制でやっていましたが、新店舗オープンや人手不足もあり今では金曜日のみとなっています。休日は月曜日が店休日で後はシフト制の週休2日です。月に一度土日のどちらかを有休で休むことができます。有休を使うとはいえ土日どちらかを休むことが出来るのでイベントや友達などと出かけたり遊ぶことも可能です。月曜日が祝日の場合でも休みには変わりはありません。休日の希望休は月に一度選べます。平日と土日どこでも1日だけです。月に一度ミーティングが月曜日にあります。だいたい9時~14時頃まで行っています。ミーティングの代休はちゃんと休ませてもらえます。ゴールデンウィークは会社カレンダーによりますが夏季休暇と年末年始休暇はしっかりあります。私が働いてた期間は5日間で、日曜日から木曜日までで、お盆の時期だけは、お盆もしくはその前後どちらかで選ばせて頂けますが人数が半々になるように休むので希望が通らない場合もあります。

有限会社Vogelの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
美容室としては、町外れ位の場所にあるので、地域密着型ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、結構営業中でもコミュニケーションをとる機会は多かったですし、男女、先輩後輩関係なく、友達のように気さくに話せるいい環境だと思います。

有限会社Vogelの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
僕は男なので女性の気持ちがどうかは分からない部分もありますが、まず1つ言えるのは女性がかなり多いです。最近美容室では男性のスタッフの比率が増えてきたなか、女性が増えてきました。
2つ目は、パートさんが多いことです。スタイリスト•アシスタント•レセプション•保育士さんなど、どこのポジションでも入れます。
3つ目は、過去に何名か女性の幹部の方がいました。

有限会社Vogelの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の弱み:
新しい事や、新しい物、美容業界はかなり時代に流れが早いですが、そこに目を付けるのが遅いと感じます。逆を言えば、業界的に安定してからという印象もあります。

事業展望:
オーナーはトータルビューティーを目指していますが、まだまだ計画は進んでいないように感じます。

有限会社Vogelの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 16万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。
ただし上限があったと思います。
昔はしっかりと査定の詳細がもらえていましたが最近はそれをもらっている人を見なくなったので、もしかしたら現在はなくなったかもしれません。
賞与はありませんでした。

評価制度:
評価制度は、幹部の方々の評価になります。店舗の清掃や接客態度、練習•仕事への意欲など色々ありましたが、数字で評価されることはアシスタントの頃はあまりありません。