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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】一度破綻した会社が海運会社からのM&Aで復活しましたけど、良くも悪くも古い体質から抜け切れない状況を打破するためにヘッドハンティングしていただきましたけど、やっぱりなかなか企業体質(組織風土)は変わりませんでした。でも素晴らしい自然の中の仕事は楽しめました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】140〜150　事務所はカレンダ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も在職してて、やる気があれば女性でも遜色なく
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 電気配線/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 造船部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性はいるが管理職はいないような印象。あくまで雑務が多いと感じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】造船製造業なので新入社員教育期間3か月
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】余り感じない、食堂が狭く若手は
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職：業界自体が女性の雇用が少ないので、やはり大変だと思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働くことは出来ます。 退職金無し。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】各自その都度必要に応じて取得。 振
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】２〜3年前から週一で若手社員教育を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】利用は可能です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日実
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本田重工業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

本田重工業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 造船部 / なし / 電気配線 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年03月20日
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