回答者： 男性/ フライスGリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フライス研削Gリーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
夏冬の２回
会社売上の状況により多少前後する様です。
会社の売上が良い時には社長からの心付けがありました。（現金ではなくギフトカード等での支給でした）
インセンティブ:
営業職はあるようですが、殆ど体を成して居ないため営業職の出入りが多いです。
夏冬の２回
会社売上の状況により多少前後する様です。
会社の売上が良い時には社長からの心付けがありました。（現金ではなくギフトカード等での支給でした）
インセンティブ:
営業職はあるようですが、殆ど体を成して居ないため営業職の出入りが多いです。
大隅産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大隅産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フライスGリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フライス研削Gリーダー
八時半より始業。
週一回朝礼。休み時間は決まって居る時間ではなく流れでまちまち。
残業は午後に申告しての許可性で定時退社を促されるが無駄に工場長クラスが居残るので監視されて居る様に感じる。
休日休暇:
有給休暇消化はうるさく言われる。
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