日本鐵板の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(3668)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答5人

気になる点

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】勤務場所によってはかなり違うのではと思う。本社勤務だと人数もそれなりにいるので、上司、先輩も目を掛けてくれた。

2016年頃

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日：2018年06月21日

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良い点

企業文化・社風・組織体制

大手高炉メーカーの子会社であることを鑑みても、堅実な社風だと思う。時には堅実すぎて意思決定が遅いときもあるかもしれない。

2016年頃

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日：2018年06月21日

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評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2014年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【社員の成長に向けた支援の積極性】・部署ごとによって違ってくる。本社勤務はそう思わないが、地方だと上司、先輩の指導が行き届いているので育てようという気持ちが分かる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社

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2014年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】・顧客のベテラン社員の方から、成長するために自分が変わらなきゃどうしようもないと言葉を頂いた。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

回答者の平均年収

417万円

平均年齢：29.2歳
6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

55点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2011年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

家賃補助はいいと思う。大手メーカーのグループ会社だけあって福利厚生は大したものです。安定という言葉が似合うと思います。ただ、給与はなだらかに上がっていきます。営業はガンガン行けと言われますので向いてない人はつらいかも知れません。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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良い点

2016年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与は一般企業並みであるが、福利厚生（社宅制度）が非常に充実しているため、支出面（家賃等）を勘案すると、月々自由に使えるお金は十分にある。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2018年06月21日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

69点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2011年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

・残業は時間制限がある。サービス残業は月に50時間くらいあるんじゃないのかな。大体一日に３～３時間は残業していると思う。本社は特に多いと思う。80時間残業して認められるのは30時間までというようなのが実態。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

福利厚生全般の納得度

82点

4人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2011年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

鉄鋼業界は昔から福利厚生については良いとの話。
親会社に合わせているため、福利厚生、特に家賃補助については手厚い対応と
なっている。
独身社員で借り上げ社宅、本人負担約５０００円、既婚者でおおよそ１０万円の
家賃補助がでます。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本鐵板株式会社

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気になる点

2011年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

・女性は育児、出産については基本的に親会社にそっているので手厚くできていると思う。男性についても同様にできるが状況的に実際に行えるかどうかは難しいのではないだろうか。地方は冬場になると展示会で休みがつぶれることが多々ある。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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良い点

2016年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

家賃補助が非常に充実している。7万円程度の物件であれば、月々の家賃に関する支出は5000円程度。家族用であれば12万円程度の物件であれば1万円程度の家賃支出。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2018年06月21日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

教育・研修制度

55点

4人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2011年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

研修といっても本当に役に立つのかは疑問である。が、無いよりはいいと思う。会社自体も手探りでいろいろ行っている状況。世代の隙間を埋めるために若手をきちんと育てて行こうという思いはなんとなく伝わるが内容を考えていくべき。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2016年04月24日

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2013年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・業務上の相談はきちんと指導、アドバイスしてくれる。プライベートなことは相談しない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

4人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2016年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【一番やりがいを感じる点】顧客の要望に100％応えられ、感謝の言葉を頂いた時。それに加え鉄を扱っている企業なので、販売した鉄が姿を変え、生活の身近な場所に使われていると実感できる点。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2018年06月21日

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2013年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【上司への意見・提案のしやすさ】・何かあればすぐに言って来いと上司からのアプローチがあるから。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社

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2013年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【チーム重視or個人重視】・チームでの成果を重視する。その為に個人での動き方を重視している。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本鐵板株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】勤務場所によってはかなり違うのではと思う。本社勤務だと人数もそれなりにいるので、上司、先輩も目を掛けてくれた。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2018年06月21日

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良い点

2016年頃

日本鐵板株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

大手高炉メーカーの子会社であることを鑑みても、堅実な社風だと思う。時には堅実すぎて意思決定が遅いときもあるかもしれない。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本鐵板株式会社
口コミ投稿日：2018年06月21日

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職場の雰囲気の詳細他社と比較

日本鐵板株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

社員・元社員からの口コミ

【職場の雰囲気】勤務場所によってはかなり違うのではと思う。本社勤務だと人数もそれなりにいるので、上司、先輩も目を掛けてくれた。

大手高炉メーカーの子会社であることを鑑みても、堅実な社風だと思う。時には堅実すぎて意思決定が遅いときもあるかもしれない。