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公益財団法人神戸市産業振興財団のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:
普段会えないような中小企業の経営陣と直接会ってコミュニケーションをとることができるので、非常に刺激的です。支援する企業様から直接感謝の言葉を伝えられた時は、とてもやりがいを感じます。また、業務中で一定の裁量が認められており、ボトムアップでの新規事業の提案のチャンスもあります。前向きな提案に対しては組織的に取り組む傾向があり、職員のモチベーションは比較的高いです。

回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレス化しておらず、若干狭さを感じるかもしれ
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日(暦通りの休日と年末年始休暇)が年間120日以上ある
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に神戸市の制度に準じた給与制度を採用しています。残業は上長への事
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:基本的には神戸市の施策・ルールに沿って、神戸市職員(出向)
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:一般的には「営業、プログラマー、営業事務、一般事務…」という
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:担当業務や時期によって異なるが、役職のない職員はそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:福利厚生面として挙げたとおり、休日に関しては取りやすいし、ラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は規定通りでした。残業もほとんどなく、有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格習得手当や研修の制度はありませんでした。働きがい:一般企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:契約社員だったので退職金はありませんでした。オフィス環境:建物は比較的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに手を出さない スピード感がない いちいち決裁を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている 入社一年目から有給も20日間あり、1年は繰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:せっかく色々考えても、結果、市からの委託事業ばかり。補助金
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休育休制度を利用している方もいました。職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初、期中と所属部長から面談がある。所属部や部長にもよるが、基本減点方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍はできると思う。市からの派遣職員は自分たちの評価しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに良い方だと思う。月給は低くてもボーナスがあるので年収はある方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度については雇用契約書の通りでした。賞与についても規定通り支給さ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正規職員の場合、手取りで12万円弱程度(+交通費)。賞与は神戸市の水
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい。上長も進んで休みを取るため、取りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:一般的な福利厚生。雇用、社会。一応嘱託職員、アルバイトでも雇用や社会保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:固有、嘱託、アルバイト、派遣社員含めて全社員中3分の2は女性。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:悪くはない。しかし、仲良くもない。うわべだけの会話のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:残念だが財団として成長や将来性はない。このまま外郭団体批判が続き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給もあるし、時間給として一時間単位でも休みが取れる。夏季休
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:職員の女性比率
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