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廣瀬化学薬品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は殆どなく、親族経営の色が強い傾向であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司には相談しやすい環境であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は殆ど男性であり、女性も僅かではありますが在籍しています。
また、事務職の方は殆ど女性です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:親族経営が顕著である。給料があまり還元されてないようにも見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みのため、休日はプライベートな字間を楽しむことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は僅かではあるものの支給されます。また、結婚後は住宅補助は支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでした。しかし残業がかなり多いと思われま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はありません。賞与についてもこれといって評価が反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:JTBえらべる倶楽部に加入していますまた、野球やサッカーのリザーブシー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、成果を上げたところで上がるのかは不明。住宅手当は、結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:特にありません。営業スキルも身につけることはほぼなく物を運ぶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当は全額出ると思う。住宅補助も県外からの一人暮らしは補助がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:勉強時間は仕事が多いため時間がとれない。時間が取れる(仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:通勤手当は5万円まで。住宅補助は県外から兵庫県に引っ越してきた人のみ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業されてる方が多く、タイムカードを正確につけている方はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間で3ヶ月程度であり、業績によって変動する。評価制度:年功序列であり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修は殆どなく、先輩社員と同行しながら実戦で学んでいきます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:事務員はほとんどが女性であるため、かなり働きやすいと思われます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
オフィス環境:古いオフィスであり特にキレイでもないです。倉庫もキレイに整頓されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性は給料はかなり安いが、勤務時間通りカレンダー通りでかなり働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:事務員の方はほぼ女性であり、年齢も幅広いので仕事内容が合えば働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】各社員の業績によって給与が変わるわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】昔からの固い頭の社長なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】コツコツと丁寧にし、先を読む力がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】朝にグループでの情報交換会があり、課とわず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】お客様のところで商談が成立す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】各営業の裁量で仕事ができ、任せられるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】成長に関して積極的とは感じないが各上司で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初に3ヶ月ほど上司と同行し学び、各メーカーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談すれば乗ってくれるし、ただ自分で相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】基本的なパソコンスキル、営業力、人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長を感じられないが売り上げがアップした
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