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株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:
住宅手当はなし
通勤手当は全額支給
退職金は変更なければ3年以降に出る
寮や財形貯蓄などなし

オフィス環境:
駅近に大体店舗はある
建物自体は教室によって新しい古いはまちまち

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので早上がりや遅出などになる
休暇は日祝+平日月2休み
年末、お盆休み有り

多様な働き方支援:
リモートワークは職業柄難しい
育休明けのスタッフは時短勤務も場合によっては可能
副業はできない

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ ダイエットインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
毎週ミーティングはありますが意見をどれだけ伝えても古い会社ということもあり中々変わらないのでミーティングの意味が正直ないと思います

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で、なんでも相談しやすかったです

ダイバーシティ・多様性:
女性しかいないのもあり産休育休への理解はありました

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
女性のみの為、管理職も女性
(事務所のみ男性在籍)
有給は最低5日間はとれるが、それ以外はスタッフ状況による

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:
会員さんの年齢層が幅広く、話題の提供仕方や心を開いてくれるコミュニケーション力に磨きをかけることができました。
管理栄養士の国家試験を受けたい方は、栄養士としての実務経験が可能となります。

働きがい:
女性の痩身教室なので、会員さんがスムーズにどんどん綺麗になっていく過程をみることができること、健康体重をクリアしたときにありがとうと感謝の言葉をいただけること、その人に合わせたカウンセリングや指導をして結果が出たときの喜び

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりギャップはありませんでした。

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:
幅広い年齢の女性を健康的な身体はもっていくとことができる

事業の弱み:
社風がなかなか変えられないところ

事業展望:
2020年以降、今のご時世に合ったコースなどをスタートさせたり様々な挑戦をしているので、長い間女性の痩身のお手伝いができるのではないかとおもいます。

株式会社日本プロポーシヨンアカデミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年功序列の為、昇給は年1で少しずつ上がる
賞与は年2回あるが大した額ではない
住宅手当はなし(会社都合での転勤であれば有)

評価制度:
店舗の実績や責任者に推薦される際に評価が入る→責任者になると手当が入る
年功序列