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株式会社京急ファインテックのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:
当時は寮ありですが、秋田や山形とか上京してきた人向けって感じです。
通勤手当ては出ますが退職金はショボいです

オフィス環境:
環境は所属によります
場所によっては粉塵と溶剤に囲まれたり劣悪。
場所によっては埃程度ですんだりします
基本トタン工場なので冬は超寒、夏は超暑雨や風は入ってきて台風ももろ影響します

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年一昇給だけど6年上の先輩と2万くらいしか変わらない仕組み的に退職まで
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:お盆休みとGWが無いですが鉄道業界なのでしょうがないと諦めま
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:3年で玉掛、クレーン、フォークリフトの免許を取りに行けますし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:仕事を頑張っていても評価の対象が「残業をどのくらいしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:どんなに仕事を頑張っていても評価の対象が「どれだけ残業をしているか」ぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:タイムカード等は無い(が、会社側が勤務時間を誤魔化したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めはほんの少しだけ給料が良いが、その後の昇給が良くないので結果的に同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染みやすいと思います。社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】実力のある人よりも上司に気に入られた人が出世して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:人手が足りないのに新入社員の数は年々減り、その割りには定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】最初の頃はみんなが働きやすい様に上司の方々が動いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の働きやすさ:育休、産休は制度としてはあるようだが、いかんせん女性が職場にい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:休みは割りと自由にとれる。 やろうと思えば有給をしっかり消化できる。 融通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が基本的に無く、カレンダー通りの出社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:京急グループの様々な施設を割引料金で利用できる。 特に宿泊施設は豊富で割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
多様な働き方支援:有給はとりやすい。 やろうと思えば有給を全て消化することも可能。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
事業での社会貢献:鉄道の安全、安定を守ることを通じて、社会の一端を担っている。 当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては過程よりも成果を重視しているよ
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3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
教育・研修:最初の2ヶ月間の研修期間に職場をまわってしっかり職場の雰囲気や、工具
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】場所にもよりますが、同
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3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすいので、ちゃんと使えば無駄になることもない。 土
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3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:現場にはほとんどいない。 そもそも女性が好き好んでこの職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案自体は出せるのですがある一部の上層部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事が終わった後や部署異動前後の飲み会。仲が良い人達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現場同士の雰囲気は物凄く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事には全く持ってチャレンジし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】給料自体が物凄く安いので先輩からはもっと他に良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】現場で働いてる方は他部署の人間とはほぼ関わることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】まったくございません。一生懸命頑張ったとしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】正直この会社自体に興味が無いのでどのような行事があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上司の気まぐれで会議に出席した時以外は接する事はあ
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