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株式会社クラフト・ワークスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休憩は取れたり取れなかったり、店舗の忙しさによる。有給は取れ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:経営陣のトップダウン中心体育会系を多少ひきづっている。組織
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はほぼ上がらない指名と売上によりランク分けされ能力給としてプラス
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:教育カリキュラムが充実しているのでしっかりとした技術は習得出
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:3年に1回海外旅行に連れて行ってもらえる。が半分ぐらいは自分の積立。オ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:基本的に外部講習などの補助はなく自腹社内研修はいろいろ技術や
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に歩合が加算される。賞与は半年間の店販売り上げの歩合が半年ごとに
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:トータルビューティーとして売り出していて、ネイル、アイラッシュ、スキ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:売り上げが足りていない場合は予約終了時間を超えても予約が入る
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:保険や年金は入社後何年か経つと声がかかり加入することになる。基準は不明
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:かなり有名な世界レベルのヘアメイクアーティストと契約をして、
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面はそこそこあってもよくわからない金額が引かれて結果的にかなり低い手
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:7時半から練習をし、営業終了時間に最終のお客様を迎えることも
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:見学生が来る前にはスタッフにこういう風に答えるよ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:管理職に女性は普通にいるし、なんなら社長が女性。そのためもあっ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性というか入社はしやすい。誰でも入社できる。働き続けられるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:有給制度あるが1ヶ月前に申請して理由も言わねばならず、繁忙期3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:店舗によってはスタッフルームがかなり狭くすれ違うのもキツい程。ラグ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切でない。法定労働時間を余裕で超えているが残業代を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が上がらない為、転勤等で個人の売上をすぐにあげれなければ大幅に給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:新人の頃は昼休憩1時間その他小休憩をこまめに取らせてもらえ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1回商品売上の10%をボーナス的な感じで貰える。。。担当者になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:週休2日毎週月曜日定休日と後1日、ある程度希望も通ります。月に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:デビューまでの教育カリキュラムは充実しており社内セミナー、外部セミナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗またいでの交流等も有り基本的スタッフ間の仲は良く和
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:最新の機材、商材等を扱っており、店舗も古くなれば改装を繰り返し比較
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