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回答者別の社員口コミ(株式会社ヴィド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業に向けてスタートをしておりますが、弊社が製造してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:零細企業での制度など決まりごとはありません。各々が自分の仕事をこなし終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:社内での制度はございません。この様な小さい企業を対象とした決まり事では
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:われわれは、まだまだ時間がかかると思ってますが充分な年収はもらえてませ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人により年収は異なりますが、現在のところ満足いく年収には到達してません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:零細企業ですので、どんなに頑張ってもすぐに大手に横取りされてし
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口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:現状の仕事を考えますと、各お客さんのニーズに答えて作業をしてますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:会社の内情は別として、お給料をお休みが取れれば何も文句言う理由もな
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:作業現場は、力仕事になるので女性が活躍する事は難しいと思
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:昔は、全員での社内旅行などを企画して行っていたが、現在は全く全員そろっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生費は殆ど使ってません、全員そろってどこかへ行くという事が会社全
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:二次公害を起こさない為に利用している微生物は科学の力には負け気味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:30年前の設立当初から、環境に優しい仕事をしていくという理念を掲
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:仲間を信じ、30年という長きにわたりここまでこれた企業はそう
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:現在の作業現場だけですと、ジリヒであると思ってます、又高齢化なっ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:現在ヴィドは作業現場を主仕事としているが、高齢化と言う事もあり新
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:お役様の都合により遠方の作業現場へ早い時間帯の入るとき、又夜
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:お客様の作業現場での、自分のノルマを達成すれば早々に現場から
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口コミ投稿日:2018年11月22日

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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:臭い・汚い・キツイ・苦しい等三重苦の現場仕事には危険が付きものなので
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:たしかに汚い仕事なので、かりに新人が入社してきた場合研修と行く形で教
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さな企業ですので人事評価等した場合、そく辞めてしまうなど現場作業に響
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さな企業ですので人事評価等致しません。わたしたちは社長を始めみんな家
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ヴィドの仕事はお客様の都合に合わせて行いますので、この日に来
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ヴィドの仕事はお客様の都合に合わせて行いますので作業日を打合
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:現場作業は汚い・キツイ・臭い・苦しいなどしごとの前には嫌だと毎
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:課せられた仕事は、汚く苦しく臭いけど、終了した後の爽快感は現場
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:自由がきいてお給料がもらえて、待遇が良すぎるので誰も辞める人がいな
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:自由が利く企業などありえないと思う、家内企業的な要素があり、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕方なく設立時から参加しています。【入社後の
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:我々が作業現場へ入り作業を始めるとスカムの悪臭が立ち込めます・・その時
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:我々が現場へ行き作業を始めると,厨房などで仕事をされている方々から感謝
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:学校や病院・スーパの厨房などの「グルストラップ」清掃。悪臭があるスカム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:汚い仕事をしているが、お客様の作業現場に行ったときは大変喜ばれて感謝さ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:いつも事務所にいる人以外は、それぞれの作業現場の予定に
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事的には現場作業が主ですが、自分のノルマをクリアした
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