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株式会社イディア・ノブのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
教育特化型の美容室。
毎年入社する新入社員
美容業界最高水準の教育環境及びトレーニングルームの完備
従業員満足と顧客満足度を高める事への経営陣の姿勢

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションツールを導入している。
ありがとうを数値化するシステム

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用の実施をしている
今後の外国人労働者取得に対して前向き

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないのですがクリエイティブの色が
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日・有休消化率業界最高水準2022年10月より労働
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:教育制度及び求人力の強さ事業の弱み:日本の少子高齢化による美容学生の
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 23万円 3万円 6万円
年収 216万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:美容師一括りで見ればだとかと思いますが個人的には業務の割に少ないと思う
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:入社3年は、一人暮らしで住宅手当が出ます。また、寮完備なので地方住みの
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:入社年ごとに定期的に研修があります。1年目の研修は頻繁に行っ
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回答者: 女性/ スタイリスト・アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:福利厚生面は美容業界のなかでもしっかりしている方。店舗近くに会社の寮な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:月に一度の研修が休日に必ず入っており、強制的であること。その際に必要
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:地方からだと住宅補助金がでます。店舗に通いやすいところにあるので地方出
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回答者: 女性/ スタイリスト・アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:強制の朝練、残業も発生するため12時間以上立ちっぱなしなこと
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:業務時間内の研修及び、独立支援制度によるオーナーへのキャリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社前に1週間の研修があり、入社してからも最初の2ヶ月は週に1~2の
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助・寮・年4回ある表彰式及び懇親会・パーティー(パークハイアット
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:妥当なものはもらえてると思います。オフィス環境:店舗によりけりですが美
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は19万と入社前に書かれているが、ここからコンテスト代や積立金な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】同期や年齢の近いスタッフ同士なら休日に多店舗へ髪の
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術歩合給・賞与年2回・教育費補助評価制度:成果・技術力によって若手で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
福利厚生:店舗ごとにシフト作成担当者がいるのだが、要相談にはなるが、連休は取るこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:店舗によっては異常に休憩室が狭く、ロッカーも小さく同時に休憩にはい
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:地域密着が好きな方はかなりいいかもしれません全体的にそういうお
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:相談すれば融通は聞くと思います。他の大手のサロン早くわかりま
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:バリバリ働いている女性スタイリストも在籍していますし、産休制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は年に3日あり、1ヶ月ほど前なら自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザなどで休んだ際も減給される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:美容界ではボーナスをもらえる会社は少ないのだが、ここは夏と冬でボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:入社時にもらうパンフレットには9時出勤と記入されてるが、朝練
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10店舗以上展開している会社だが、頻繁に店舗移動させられるし、店舗によ
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容学生時の甘いイメージからくる、業務時間内の研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度、風邪薬、頭痛薬、胃腸薬、歯ブラ
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休・育児取得率100%職場復帰率の高さ業界内での最高水準の労
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回答者: 女性/ スタイリスト・アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、復帰した女性スタッフも自分のペースで働い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:開店準備や閉店作業。電話対応やクレーム対応。お客様への施術。レクレーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アシスタントであれば基本給20万スタイリストであれば
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる環境だと思います。復職後の時短勤務もあります
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