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株式会社ジェーピーディーエイチの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 0.0
  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ジェーピーディーエイチの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ジェーピーディーエイチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ジェーピーディーエイチへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ジェーピーディーエイチの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250 万円 (平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

250~250 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 250 万円 (平均年齢 27.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~250 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:新装された事務所による、設備関係は問題なくCADソフトの最新版提供など整っている。また有名デザイナーによる設計でシンプルなデザインなため働く環境は非常に良い。各個人ディスクも広く設計されているため使いやすい状況である。カフェテリアもありメリハリした環境で休憩も取れる。打合せスペースは広くゆっくり、ゆったりと使用出来るテーブルや椅子を用意しているため来客も気持ち良い環境で打合せが出来るスペースとして作られている。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:それだけ気にかけてデザインされたオフィスだからこそ扱い方や毎日の手入れは必要とされる。またシンプルなデザインだけに温かみはないため仕事は決して明るい環境で仕事はやりにくい。会社としては良いかもしれないが、かえって個人的に個人差はあるがコミュニケが取れない環境でもあり、孤立化、孤立感は出てくるだろう。部下の悩み事や困っていることが早めに対処出来ないと思われる節はあります。バランスの取れてないオフィスと思う
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:働きかた改革で休み環境やグループ会社による研修は増えたもの、仕事には結びつけれない内容であり仕事と反した内容が多いため、事務作業、現場作業との開きが露見される。仕事が出来る出来ない人間の差が明らかになってしまった。また働きかた改革と内装業という合わないことを無理矢理合わせた結果が辞めていく人材が多く発生している。辞めないようにするために新卒から二年生くらいまで土日は必ず休ませるという改革がベテラン社員や中途社員に負荷をかけていることを無視出来ない
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:コンプライアンスを重視した会社である。博報堂のグループ会社であるため研修やセミなど色々実施されている。給与関係はこの業界では中間クラスの年収かと思われるが新卒と中途では格差はある。休みは土日休み祝日休みとなり比較的に取りやすい。部署や、チームにも寄りますが内装業界としては取りやすい環境ではあると思う。グループ会社となってから働きかた改革が実施された経緯がある。休みが取りやすい環境で良し悪しが露見してきたのは実事である
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】一番はやはり施主側の要望に応えられた時にその時に初めて、この仕事のニーズがわかる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0
2012年時点の情報
働きがい:商業空間を主とした内装の施工監理を行っている会社です。
職種上、残業も多く誰から見ても激務と言えるような状況ですが、
店舗ができあがった際の達成感は、それまでの苦労を忘れさせる程の
感動があり、この1点のみをやりがいとして長い間続けてこれたと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:施主、設計者、下請け業者等、かなり多くの人と接しまとめあげることで
リーダー性や折衝力が身に付いたように思えます。
また、自分の物件という意識を強く持ち、いかに品質を上げ利益をあげるかという点に尽力することで
強い責任感を持てました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
働きがい:社員が仲良く。コミュニケーションがほぼ取れている、事務所がリニューアルにより仕事環境が良くなっている。
母体がしっかりしているため、安心して働ける環境である。
沢山の建築の経験が出来る仕事量は、他社より豊富である
口コミ投稿日:2016年09月26日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事を始めて一週間は定時出社定時帰宅だったが、一週間後よりそれは破られ、激務が続く。現場監督とはどこの会社でも同じだが、現場要員は激務をこなし、身体を壊し、優良企業などない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【仕事の進め方】仕事は現場監督のため、周囲との連絡管理の徹底や仲間内とのやりとりをしっかりしていれば仕事はしやすい。しかし連絡ミスや漏れひとつで仕事が進まず、現場が収まらない場合もある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週月曜日8:00から部署ごとに翌一週間の個々のスケジュール報告がある。その後部署ごとの、翌一週間のうち行われる大きな仕事の報告がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】現場が無事滞りなく終了し、施主に手渡した時のやりがいは大きい。自分が苦労したら、苦労しただけやりがいはある。苦労しない現場は一つもないが。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の現場を持っている場合には個人で決めることが多い。しかし、現場を持っていない時は上司より一週間のスケジュールを決められる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど部署ごとに行動することが多い。グループ会社に設計の部署があるため、そこと連携することはあるが、基本は部署ごとの動きが多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【厳しさに感じる点】現場稼働中は激務の一言でしかない。楽なことは何もなく、現場で寝ることも、その場しのぎでマンキツで寝ることもある。現場は特に厳しさしかない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】一つの現場を取り持つ場合にはチーム作業。現場に入ったらもう個人作業であることが多い。職人を準備し、その場その場で会う作業員は違う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】一部の社員にとっては仕事にやりがいを感じる者もいる。現場を収めた時、施主から感謝の言葉を頂いた時に一番のやりがいを得られる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設や設備は充実している。現場管理時も、作業用の用具は充実している。作業環境は充実しているとは言えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】非常に多い。部署ごとの社員は全て会社に送られてきたmailを共有するようになっており、朝から晩まで携帯がなっている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【仕事の目標の決め方】面談する時間の余裕もなく、上半期下半期に、会社から労いの言葉と部署ご案さとの飲み会があるくらい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ジェーピーディーエイチの回答者別口コミ (3人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2016年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2012年時点の情報
    20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0 2012年時点の情報

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会社名 株式会社ジェーピーディーエイチ
業界 不動産・建設関連
URL http://www.jpdh.co.jp/
所在地 東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル 4F
※ 一部、四季報データ参照