回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
賞与は出ない場合もある。
評価制度:
どんなに物件をこなしても、中々昇任はしない。資格取得が薦められており、取れば変わるのかも。ただ、昇任したからと言ってやることは変わらない。
賞与は出ない場合もある。
評価制度:
どんなに物件をこなしても、中々昇任はしない。資格取得が薦められており、取れば変わるのかも。ただ、昇任したからと言ってやることは変わらない。