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エンプラス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質に溢れた面白い会社でしたが、経営が変わってか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:社員の退職が多く仕事はいつも忙しいです。 教育にも力を入れていますが、社
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界は全般的に景気が持ち直しており、業績の問題で支給されない事は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:産休の取得者や産休明けの復帰社員が数多く在籍しているため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
社内制度:きめ細かい制度に対する説明が少ない上、周りの同僚に聞いても良く判らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:産休の取得や産休明けの社員が多く在籍しているうえに退職者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
新規事業への取り組み:既存の事業が安定していない状況で新しい事業を進めて行くので
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談の内容は会社の規模に比べると評価項目がとても多く細かくチェックされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
社内制度:業務で気が付いたことを提案する制度や、外部教育、内部教育等の教育制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
新規事業への取り組み:経営者が常に新規事業を考えているので、新しい事業については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:目標としているビジョンや社訓が明確にあり社会人として成長するための内容
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