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株式会社ミニミニの口コミ・評判

東京都港区港南２丁目５－３
評判スコア65点 詳細
50件
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ミニミニの口コミ・評判をご紹介！ミニミニで働く社員や元社員から、ミニミニの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

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良い点
福利厚生

ミニミニでしか勤務したことがない為、他の会社を知らない。 店舗によっては異なるが、接客業であるため、清潔感等は大事にしている。毎朝全員で掃除をし業務にあたっている。  本社も広々としており、入ると全てが見渡せ開放感がある。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった！0
人事制度・評価制度

店舗内の役職は数字が上がればそれにともない確実に上がる。支店長以上は本社の判断。判断基準は不明瞭。ただ給与以外で支店長職に魅力がなく、支店長としての結果が残せなければ、以降昇進の道は閉ざされ、閑職コースとなる場合が多い。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった！0
口コミをすべて見る50
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは？
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長していける環境か】店長を目指すのであればどこまでも頑張れると思います。そこそこで良ければ計画的に貯金して、資格取って4年くらいで満足ではないでしょうか。退職金は有りません。
20代 / 男性 / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】上がって店長まで、です。そこから先は詰まっているイメージですね。良くも悪くもオーナー一家で仕切っている会社です。
20代 / 男性 / 営業系
その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
全15件のクチコミを見る
他社と比較
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
回答者の平均年収
486万円
平均年齢：32.5歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声
初任給は高めに設定されており、賞与は歩合制のため経験が浅くても気持ちの強さがあれば稼ぐことができる。役職は年間の数字により決定され役職が上がると月給もあがるし、計算方法も決まっているため分かりやすい。数字がつくれなければ賞与はナシ、役職もさがり、皆退職していく。
30代 / 男性 / 営業系
歩合の色が濃いですから、無我夢中に突っ走るタイプなら適合すると思います。物事の妥当性を考えるなどの思慮深い方は合わないと思います。プライベートはほぼない感じでわたしは働いていました。そう考えると所得はある程度ありますが、満足度は低いと思います。
20代 / 男性 / 営業系
固定給は12万円です。歩合給や残業代を上乗せし、24万円で募集しているらしいです。毎月の売上が◯◯万円を上回らなければインセンティブの部分はもらえません。いわゆるボーナスなしです。入る前と入ったあとではまったく違う会社。
20代 / 男性 / 営業系
給料は基本給に歩合がつきます。歩合は保険や消毒などの付加価値商品を契約時につけることでつきます。月に10件ほど契約をとれば２８万ぐらいにはなります。ボーナスは半年で売上６０５万で１万円つき、５万円単位で１万ずつ増えます。
20代 / 男性 / 営業系
その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
全4件のクチコミを見る
給与・年収の詳細他社と比較
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
福利厚生全般の納得度
60点
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【プライベートも大切にできる環境か否か】支店は数字に追われますので、プライベートなどありません。家族より長時間一緒にいますので、支店内  で犬猫のような行為を行い、忘れ物で戻ってきた社員に目撃され２チャンネルで暴露されてしまう醜態を晒しています。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
ミニミニでしか勤務したことがない為、他の会社を知らない。 店舗によっては異なるが、接客業であるため、清潔感等は大事にしている。毎朝全員で掃除をし業務にあたっている。  本社も広々としており、入ると全てが見渡せ開放感がある。
30代 / 男性 / 営業系
毎年繁忙期（春の移動シーズン）が終わると、海外旅行がありました。入社してからこの会社の旅行で、いろいろなところにいくことができました。また。年間を通じても、なんどか旅行があり、とてもうれしく思った記憶があります。
20代 / 男性 / 営業系
【住宅手当・家賃補助について】福利厚生はほとんどありません。若く綺麗な社員には、会社から単身赴任の幹部経由から家賃補助がでているとの噂はありました。幹部はそういうお金で女性社員の歓心をかっていたのだと思います。
50代 / 男性 / 営業系
その他、福利厚生・オフィス環境
全14件のクチコミを見る
福利厚生の詳細他社と比較
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
教育・研修制度
57点
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新人研修は充実しています。マナーから化粧の仕方、接客ロールプレイまで１か月間研修が毎日ありました。
ただ店舗に配属されてからは「習うより慣れろ」ということが多いです。また、中途採用も地獄の合宿がありますので入社された方は恥は捨てて頑張ってください。
20代 / 女性 / 営業系
【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は洗脳するために、地獄の特訓をまねた研修を頻繁に行います。自己満足なのか嫌がらせなのかわかりませんが何の効果もないのにやっていました。
50代 / 男性 / 営業系
【周りからのサポートについて】優しい先輩方が多く、働きやすい環境だと思います。研修も、営業の基本から応用まで、しっかりと、行っていると思います。
20代 / 男性 / 営業系
【社員の成長に向けた支援の積極性】宅地建物主任者の資格が必要となります。ＴＡＣ等の学校と業務提携をして割安で通学が出来ます。
40代 / 男性 / 営業系
その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
全9件のクチコミを見る
社内制度の詳細他社と比較
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
当時は敷金礼金なしの物件が出てきたころで、その仕入れに関してを基本に行っておりました。新しいサービスでしたが、画期的であると感じ、一生懸命おこなっていたのを記憶しています。今は主流になっていますが、パイオニアだったと思います。
20代 / 男性 / 営業系
【個人の裁量について】歩合給の率がたか為、個人個人での判断が必須です。営業の多くが1度は個人的な連絡先をお客様へ教え、営業時間外の対応もしていた。決して会社からの指示ではないが、個人の成績の為。
20代 / 女性 / 営業系
【チーム重視or個人重視】歩合給の率が高い為、チームというよりは、個々の努力が必要と感じることが多い。他店の営業成績を意識する事も多々ある面ではチームとしての努力かもしれない。
20代 / 女性 / 営業系
【長く続けたいと思える仕事か】契約数をこなさなければ昇給はおろかボーナスも有りません。マイナス社員は、特別研修として地方の店舗で勉強してきて下さい、という通達が出ます。
20代 / 男性 / 営業系
その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ミニミニ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細他社と比較
株式会社ミニミニ
不動産・建設関連
最近見た会社
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