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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
大きな特徴は無し。事務的な事はキッチリしている。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な社長面談あり。忘年会あり。社内の雰囲気は悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
目だった取り組みは無いが、台湾出身の社長であること、輸入販売業な業種なことから中国人社員も在籍。

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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
事業の強み:3rdパーティの再生品販売として、純正品より安価な製品を提供できる。
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
福利厚生:退職金の額面の規定はない。住宅補助、両、財形貯蓄、社員持ち株会、ストッ
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
成長・キャリア開発:職種柄、軽作業が多く大きなキャリアアップには繋がらなかった。
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:全てにおいて基本的に低い。残業･休日出勤は申請すれば支払われる。評価制
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無し。休暇も取りやすく、バランスは良いと感じる。
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:軽作業なので、大きなギャップ
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:特に大きな取り組みは感じ
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エー・シー・エムサプライ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

エー・シー・エムサプライ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 製造部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月16日
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