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ウエル・ユーカン株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場などに合わせているのと朝礼があるため8時半~1
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:立地は、山手線、京浜東北線、日比谷線、大江戸線、つくばエクスプレス
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:完成するものが大きくわかりやすいため、完成した時の達成感は大きい。自分
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性が見下されたり、甘く見られたり、女性に厳しい雰囲気はないと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:大きな工場があるため、自社で製作物が作れること。木工や板金など多種多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革に対してちゃんと取り組んでる風にはしています
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修があまりにも雑だった。座学だけでなく、ブレインス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:すぐに現場入りができ、お客さんとのコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格は多い会社だと思います。若いから、入社間もないから昇進できな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:会社の強みは、広島県に大きな工場を2つ持っていることにより高品質の看
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:職長安全衛生教育、フルハーネスなど、現場で必要な物はある程度
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:しっかり払ってくれている。オフィス環境:東京支店だったがお客様を迎える
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークがメインの仕事だと思っていました。実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、現場が動いているとほとんど休みはなかった。
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 32万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料面に至って不満が上がる声は少なかった。しっかりされていた。評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の少ない職場なので、部署によっては少し働きづらいかもしれま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:夜間現場や肉体労働が多いため、女性には向いていないと思う。休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:個々の能力次第だが
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では丁寧な対応をしてくれる方はいらっしゃる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤手当、退職金有りオフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:誰もが目を引く大手のクライアントの看板工事をさ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やっている内容に対してかなり低く感じる面
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助は少額だが出ていた。家賃を会社が支払い、給与天引きという形を取
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制だったので、労働時間は際限なかった。休暇は付く上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職保険金加入してました。住宅補助はありませんでした。寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:月約25日出勤。朝8:00から18:00まで、休日出勤や夜勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与各種手当などは妥当と思います。評価制度:営業能力によって昇進・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:社風は良かった。ダイバーシティ・多様性:外国人は2,3人。
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